八月初與趙耀東先生等一行十餘人，參訪新疆的開發，途中他感慨地說，「台灣的大企業家太少，小格局的太多。」
每逢經濟衰退或者股市重挫，就有一些以工商界大老自居的人，毫不掩飾地為自身公司爭取權益，其方法從免稅、降稅、到股市護盤，應有盡有。
幸運的是，台灣產業界也出現了另一批投入本業、專心研發、追求創新的一代，他們不靠政商關係，不靠政府施捨，不靠傳統作法，而在劇烈的國際商場上獲得了一席之地。英業達集團的副董事長溫世仁先生即是其中一位。
聽到「溫世仁」這個名字已經有很多年，但是從初次見面到逐漸認識他還是近十年的事。當近年來愈來愈認識他時，也就愈來愈欣賞他各方面的才華、創意與人生理念。以「一位出色的知識人」來描述他，似乎很恰當。
溫先生在1948年出生於台北，在台灣中部的農村長大，父親是個水電工人，自己是台大電機研究所畢業，目前是英業達集團的副董事長。
由於他的謙和及平易近人，一般人也許不容易知道在他五十三歲的生命歷程中，已有一連串的動人紀錄：
‧二十四歲就當廠長（還是研究生）。
‧二十五歲擔任金寶公司總經理。
‧二十六歲已經去過四十三個國家推銷產
品。
‧三十二歲進入英業達後，曾先後參與了
