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自我的要求

高希均
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高希均

2000-12-01

瀏覽數 17,150+

自我的要求
 

本文出自 2000 / 12月號雜誌 第174期遠見雜誌

(一)不能沒有工作的樂趣

人的一生中,可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣。

工作是人生中不可或缺的一部分。如果從工作中只得到厭倦、緊張與失望,人的一生將會多痛苦;令自己厭倦的工作即使帶來了「名」與「利」,這種光彩也是何等的虛浮。

要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己變成工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。無盡止的日夜工作正如無禁忌的追逐玩樂一樣的不可取。

帶給自己工作樂趣的不是最後達到的終點,而應當是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要把個人的生活賦予意義,把一己的生命賦予光彩。

(二)不要忽視成功的代價

世間有形形色色的人,從事形形色色的工作,產生了形形色色的結果。

有人羨慕明星的風采,但掌聲後面有多少辛酸?

有人羨慕首長的地位,但權位後面有多少犧牲?

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有人羨慕文學家的才華,但傳世之作後面又有多少掙扎?

有人羨慕企業家的財富,但投資後面又有多少風險?

一般人只看到「一將成名」的榮耀,漠視了「萬骨枯」的代價。

更值得指出的是,被社會上公認為成功的人物幾乎都有一個共同的特徵:他們對工作的熱情與執著。他們從工作中得到樂趣——如地位、財富、冒險的報償及理想的實現。

在他們的生活中,工作就是樂趣。

(三)要對得起自己

大多數人都是平凡的,但大多數平凡的人都想變成不平凡的人。這是社會進步的一股力量。可是,就當事人來說,就產生了心理上的壓力與情緒上的掙扎。不論我們是否能變成一個不平凡的人,每一個人都應當從工作上得到樂趣。工作的樂趣如健康一樣的珍貴,但有時比名與利更難得。

工作樂趣的觀念有時繫於一念之間,就能把工作的痛苦轉化成工作的樂趣。此一轉念對個人是煩躁的大解脫,對社會是生產力的大提升。

「工作」是社會對我的要求;「樂在工作」則是我對自己的要求。一位「樂在工作」的人對得起社會,也才對得起自己。

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