在面試場合，男子卻向主考官要求午休三小時？上班中的女子，突然要求要離開辦公室？是什麼樣的人，會提出這樣的工作要求呢？「錢多、事少、離家近」是人人耳熟能詳的「好工作」準則，但是現在，年輕人的新興工作準則已經改變為「錢多、自由、有意義」！
「錢多、自由、有意義」 現代新興工作準則
根據一項職場調查顯示，相較於4至6年級生，現階段介於20~35歲的7、8年級生，面對貧富差距逐漸擴大、網路與數位社群蓬勃發展的社會，他們更重視工作與生活的平衡，甚至逐漸趨向追求工作與生活融為一體，並且較過去的任何世代都更為關心社會議題，「錢多、自由、有意義」的新興工作準則油然而生。
在國泰人壽服務超過12年的俞小姐，目前在業務單位擔任襄理，熱愛自助旅行的她，透過努力與認真投入，讓收入逐步提升。時間上，也因為較一般上班族擁有更多彈性，不但可以兼顧家庭，更進一步，她完成了「台灣大三鐵」、「蒙古拉力賽」以及西藏23天自助旅行的壯舉！
乘著此趨勢，國泰人壽於今年推出兩支訴求「讓夢想與工作一起前進」的業務菁英招募廣告影片－「要求午休三小時的男子」及「追著好天氣的女子」，故事分別以不合理的工作要求開頭：在面試場合要求午休三小時、上班到一半突然要求離開辦公室，進而緩緩道出普遍上班族為了工作放棄夢想的煩惱，影片上線後，總瀏覽數已超過85萬人次！
KUSO請假理由 用數位遊戲與滑世代溝通
「主管的聲音實在太令我著迷，再聽下去我怕會懷孕，所以我要請假一天！」這麼誇張的請假理由，真的有人用過嗎？當然是開玩笑的！
為了提醒上班族，一天24小時，不要只剩上班、吃飯與睡覺，搭配招募廣告上線，國泰人壽還設計了一款「老闆快准假！個人專屬請假外掛」，用星座、農民曆、星象天文等資訊，為玩家產生專屬的KUSO請假理由，希望藉由互動遊戲喚醒玩家注意工作與生活的平衡。
除了拍攝兩支媲美韓劇的廣告影片，並且用搞笑請假理由發起話題，這次國壽更加碼找來網路插畫家蛋事超有事Egg Things、Onion man及鹿人合作，以動畫呈現各種無厘頭的請假戲碼，將超有梗的請假理由「演」得淋漓盡致，讓超過30萬社群網友笑翻肚皮！
專業壽險菁英 國際舞台放異彩
向來重視菁英養成的國壽，持續以AG2.0「不e樣」業務菁英養成計劃，提供新人完整的教育訓練，為新人規劃具挑戰、豐富且多元的職涯。為了迎接滑世代的到來，更首創業界設計e化的工具與M化的服務，現在2.5萬名業務員只需要運用iPad下載專屬行動APP、點選內容並簽名，即可完成投保、資料變更等服務，為客戶省下寶貴的時間。
此外，國泰人壽在象徵國際保險業最高榮譽的百萬圓桌會議(Million Dollar Round Table, MDRT)亦表現不俗，2016年共有469位業務菁英取得此項殊榮，其中還有百名積極參與今年於溫哥華舉辦的MDRT年會，和全球高手經驗交流。現在，平均每一百位MDRT會員便有一位來自國泰人壽，遠高於台灣地區保險從業人員取得MDRT資格的平均比例。
百萬年薪、出國旅遊、增進國際視野是許多年輕人的夢想，「工作很重要，熱愛的事也不能放掉。」國泰人壽有一群業務菁英正在實現這樣的理想，工作自主、時間彈性、熱心公益以及和國際保險菁英教學相長，充分展現「夢想與工作一同前進」的積極人生，更完美演繹「錢多、自由、有意義」這樣的新興工作準則。
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國泰菁英業務員 年年參與MDRT年會
百萬圓桌會(Million Dollar Round Table, MDRT)，一個專屬於頂尖壽險業務員的國際性組織，每年鼓勵全球超過79個國家、481家保險公司的業務員，發展保險事業並追求平衡而調和的全人理念，是許多業務員畢生追求的榮譽殿堂。近五年來，國泰人壽每年平均有超過400位的業務員成為MDRT會員，並且積極參與國際性的年會，與各國頂尖高手交流。
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