鄭彧是王品目前唯一大陸籍區經理。從前的他覺得人生一世就該好好地玩，現在的他變得內斂而成熟，充滿豪情壯志。
事業與家庭
兩年就念完大學本科，鄭彧20歲即踏入社會。之前鄭彧換了許多工作，進入王品後，整個人脫胎換骨，從非名牌不上身的月光族，變成兩點一線（住家與公司）的上班族。當初同期的儲備幹部共十人，七天後只有鄭彧一人沒離開，「我很能吃苦，抗壓力強，持久力夠，這是我勝出的最大關鍵。」他說。
工作的態度與價值
當店裡的行政會計在月底26日離職，鄭彧主動接手做，在店裡住了一個禮拜，趕在31日發薪水，「我只能埋頭做，變得很瘦，187公分只有63公斤。」即使已有不少人花5萬人民幣（約台幣20萬元）挖角，鄭彧還是不為所動，他認為現在爬的是喜馬拉雅山，爬到三千公尺高，換一座山，雖然一下子跳到四千公尺，但那座山最終還是沒有喜馬拉雅山高。「被挖角可以改善生活，但不會改變生活，王品有這個未來，可以讓以後薪水加兩個零，不只是翻一倍。」鄭彧一直這樣教導店長。
五年後的夢想
「我要成為獅王！」鄭彧的五年目標就是加入王品的「獅王計畫」，開創新品牌。到了王品後，他覺得只要相信自己可以，沒什麼事不能做到。
有什麼煩惱 今年的西洋情人節，和鄭彧交往
十年的女友結婚了，但新郎不是他，被告知分手只在婚禮前三天。對於感情，他說「緣來就牽手」。現在他想的是，如何在三年內培養五十位店長。
有機會願意和台北的游大慶交換位置嗎？去台灣第一件想做的事情是什麼？
公司有需求，不管有沒有能力，我都願意去。
第一件事是了解當地的人文氣息、社會型態。
