許多人都有類似的經驗，一到年底才發現日子不知道怎麼過的，年初信誓旦旦說好要達成的目標，卻什麼都沒做到。
為什麼當初立下的目標無法達成？難道自己是那種虎頭蛇尾的人？
其實，虎頭蛇尾並不是計畫沒有達成的主要原因，重點是，你一開始就沒下定決心。
1分鐘想出來的年度計畫，其實多半都是當下「覺得」自己需要達成什麼目標：存錢、早起、練好英文等，心中含糊的列下幾項應該要做到的事，就算是完成了接下來一整年的計畫。
沒有靜下心來仔細思考，到底年度計畫能夠幫助自己達到什麼終極目標，等於是讓自己的年度計畫處在一種可做可不做的狀態。
在這樣沒有動力的情況之下，不用說可以訂出詳細的執行計畫，到最後甚至連把目標寫下來都懶得寫，等到計畫年復一年落空時，才開始懷疑自己缺乏堅持下去、兌現承諾的能力。
怎麼在一開始就做對年度計畫，簡單3 步驟，你可以試著這樣做：
1 設定目標
找出你最想達成的終極目標
仔細思考這個目標是否跟你的人生有密切關係，達成這個目標是不是能對你有更大的幫助，根據這些原則訂定年度計畫的目標，當你在執行計畫時，就算遇到挫敗，才能有足夠動力支持自己繼續努力下去。
Step1 列出2013年想達成的年度清單
Step2 挑出前10個你最想要達成的重要選項
Step3 利用下列問題，先淘汰7個選項，直到清單上剩下前3名，再從中挑選出你在明年度最想要達成的終極目標
2 自我評估
算算你離目標有多遠
企業在訂定年度計畫的時候，除了確定年度目標之外，就是列出一份資產清單，所以你訂定年度計畫時，也可以列出你的核心優勢和能力，徹底的清查自己的心理與實質資產，才知道自己需要再付出多少努力、差多少距離就能達成目標。
製作資產清單
1請拿出一張紙，畫成5欄，填上以下的欄位名稱。
2每一欄中，寫下最符合你的描述，愈多愈好。這項練習需要花點時間，如果你想不到什麼特別的項
目，試著從另一個角度來填寫，想像你是你最好的朋友或最喜歡的上司，正在為你填寫這張清單，他們又會寫出哪些項目？
3 設計年度藍圖
實際執行計畫
到目前為止，你已經知道你的2013年年度目標，以及你離這個目標還差多少距離，這時候，或許，你會覺得接下來就是朝向目標邁進即可。
別太天真！不要以為你寫下目標就一定會去執行，實際上，你的惰性往往比你想像中更強大。與其每年重複著同樣的計畫，又在年底時驚覺一年過去，很多事情都沒有做到的遺憾，倒不如確切將計畫具體寫下來，搭配上一些具體鼓勵自己的做法，才能確保年度計畫能夠被執行到最後。
為了讓計畫更有威力，你可以參考以下做法：
1親手寫下
親手把計畫寫在紙上，不只可以讓計畫更具體，也能加強你真正執行該任務的潛在動力。有研究顯示，會把新年的計畫寫下來的人，一年後計畫成功的機率是46％，沒有寫下來的人，成功機率只有4％，2組人足足差了10倍。
2完整描繪
光是寫下「我要做到OOO」是不夠的，這是目標，不是計畫。以減肥為例，光寫「我要減肥」只是一個很大致上的目標。完整的寫下你具體想要達成的目標，如「1年內減下5公斤」、「每個星期至少運動3次」，才算是真正可以執行的計畫。
3時時複誦
追求目標的過程難免遇到挫折，而熟記目標正是對抗挫折的好方法，遇到瓶頸或困境的時候，時時拿出計畫來提醒自己，鼓勵自己離目標其實並不遠，順便加強自己做到底的決心。
4保持醒目
將你的目標寫成30字以內的小紙條或便條紙上，放在桌上、或貼在浴室鏡子前，讓它成為你每天早上看到的第一樣東西，也成為一整天開始工作的動力。
5設定疆界
執行計畫時，決定什麼該做、什麼不該做，是你的年度計畫會不會成功的重要關鍵，如果原本計畫只有週末才能吃大餐，面對朋友平常日的晚餐邀約，你就必須堅定拒絕，替生活畫出一條邊界，才能確保自己不會在不知不覺中離目標愈來愈遠。