學歷不見得能找到未來工作；努力也未必能為自己加薪，但人生，仍需要扭轉而改變。
每個人都想轉出理想中的魔術方塊，但職場是現實的，你必須有能力證明你自己。這時，也許你覺得最無趣的證照，就是最快速改變現狀的旋轉門。
43 歲的曾錫輝，群環科技應用技術部經理，他每年必考3-5 張IT 證照，升級自己，穩坐辦公室！
35 歲的張美娟，富邦人壽行銷經理，一手考下16 張證照，快速為自己賺進近200 萬年薪！
行銷人黃逸華，4 個月就拿下綠建築LEED AP權威證照，成功轉進最夯的綠能產業！
科技人傑利，考一張紫領最愛的國際領隊證照，就順利轉行進入旅遊達人個人品牌！
他們，成功地通過職場的旋轉門，實現自己的職場目標，關鍵就在證照，開啟了人生不同的可能性。
正因為證照可以實現穩坐辦公室、快速加薪、換更理想的工作，甚至創業上，你可能不知道，一年台灣有150 萬人投入考照，他們都希望能順利轉動自己的魔術方塊。
其中，證券基金會、金融研訓院光是考試報名人數就衝上20 萬，語言中心測驗人數突破40 萬，若是加上大大小小的地方特考、國家考試，全台灣考證照人潮，超過150 萬人次。他們都想透過證照，許自己一個美麗未來！
這個美麗的未來：如果擁有最火紅的CFA 特許財務分析師證照，立即就為自己double 加薪；手握一張PMP 專案管理師證照，就會是老闆眼中未來升官的口袋人選；學會VMware，就能躋身雲端熱門產業；有檢驗過的語言證照，想進入國際企業不用愁；從鐵飯碗變金飯碗的公務員證書，更讓你一輩子不用擔心金融風暴。
根據104 人力銀行資料庫統計，3 月份線上工作機會已達33.7 萬多個，從1 月份的谷底逐步翻轉往上，產業職缺呈現「內需服務業一路暢旺，科技製造業止跌回升」的雙頭走勢。 此外，兩岸簽訂ECFA 發酵、全球節能省碳意識提高、科技產業邁向雲端，帶動管理服務產業、綠能產業、雲端產業、文創產業發燒，新興產業也多了很多職缺。但，你知道哪一類型證照是你目前職涯最需要的？哪種路徑讓你最快升級？
學習地圖》專業之上 尋求夢想達陣
考上一張證照，也許是進入產業的入門票、也許是舒適生活的保證，但卻不等同職涯最終目的。許多考證照的人常常陷入無聊的考試週期，考到筋疲力竭。人力資源專家建議，這時你必問的問題是：怎麼樣從中找到學習的動機？
Step1：用證照證明收斂發展方向
職場上，以人生學習地圖來看，會基於熱情，努力追求各種不同的學習方向，電腦、金融、醫療、科技、藝術、影視⋯⋯然後才逐步在嘗試中，慢慢摸索出想要賴以維生的職場方向。
幸運的人，會發現職場方向與自己的所學相符，可以在本業路上馳騁；但有很大一群人在逐漸收斂各種探索後才發現，想要換跑道走職場路，這時，最快證明自己專業力的方式，就要考取一張專業證照。
Step2：用證照升級專業，實現人生夢想
「一味追求證照，並不是職場發展最佳方式，」中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明提醒，在追求職場穩定發展後，如果能將職場目標與個人目標結合，形成完整的學習地圖，才能讓職場生涯為生命寫下意義。
就像世界麵包冠軍師父吳寶春，從小當學徒學烘焙，若是就此滿足，他等於和數萬個平凡的廚師一樣，就不會出現讓人齒頰留香的荔枝玫瑰與酒釀桂圓麵包，也不會在世界麵包舞台占有一席之位。
而世界調酒冠軍龔惠君，就是從一張普通的「丙級調酒證照」，經過5 年苦練，從觀杯、甩瓶、俐落切檸片，滴糖漿，到熟記各國酒廠的瓶蓋式樣，拿下世界傳統調酒世界冠軍。就像百年干邑一樣，淬煉出屬於自己的黃金證照。
人資專家認為，考證照若能跟自己的夢想方向結合，更能聚焦熱情、有方法的學習，成為專業中的NO.1。
專業職場中最有效的升官圖，就是階梯式考照。「考證照要跟著職涯曲線一起走，」張瑞明說，想讓專業能力升級不是全部擠在1-2 年內就結束，而是要隨時根據職務角色不同依序累進，可以分成初階、進階、高階的階梯式考照方式進行，對有意在本業上發展的人來說，是爭取晉升、加薪最好的方式。
階梯式考照》在組織中尋求向上契機
德淵企業人資經理沈文瑜，就是經過階梯式考照，從零到變成專家，最後擊出漂亮全壘打的例子。
會計出身的她從未接觸過人力資源領域，可是，有一天人資部門出缺，老闆屬意她轉調，該怎麼辦？
慌亂的沈文瑜打算一口氣將各個人資證照全部吸納。張瑞明建議她，「證照不需多，貴在能否『用』出來！」與其囫圇吞棗，不如扎扎實實為新領域奠立專業基礎，最好以1 年拿1-2 張證照的速度進行。
於是沈文瑜從初階的基礎人資證照開始，等到熟悉部門運作後，再慢慢增加員工任用、訓練發展等相關證照，作為進階能力的佐證。等到被老闆拔擢為部門一級主管後，為了趕上職務角色，她深入取得員工薪酬管理、績效管理、人資成本管理等證照，讓自己具備高階主管所需的知識。階梯式考照最後不僅幫她在職場上晉升，還拿下國家傑出經理獎。
「讓自己在每一個職務階段都有能力去展現績效、增加貢獻，達成公司目標，就能與加薪、升官有正相關。」張瑞明說。
A+ 式考照》變身π 型人 跨領域轉業都行
隨著新科技、新產業發展，想要搶占潛力職務，或是轉進新興熱門行業，就必須幫自己增加第二專長，變身π 型人！
但是，要重回學校再念一個學位，既耗時又耗力，要如何才能快速練功？「多證照，可以發揮一加一大於二的力量！」巨匠電腦營運長陳詣蕎說，證照是培養專業能力的捷徑。
一張證照就像一套證明自己能力的新武功，選對關鍵證照，就能如同金庸小說「天龍八部」中的段譽，以北冥神功與六脈神劍兩套功夫，成為武林高手。變身綠能搶手人才的詮宏空調系統服務公司總監黃逸華，就是利用關鍵證照讓自己在新興產業中進入核心位置。
原本記者出身的他以傳播專業，轉進全美最大的空調設備公司負責公關行銷業務，雖然備受依賴，卻一直無法擠進以工程技術掛帥的決策圈。正在黃逸華苦思突破之際，看到公司全員啟動學習綠建築相關知識，原來是為了從設備供應商轉型成綠能解決方案顧問。
看準綠能人才會是公司未來倚重人才，黃逸華決定為自己延伸第二專長，搶占潛力職務。他選擇國際公認最具權威性的LEED AP 證照作為切入綠能產業的橋樑。現在，黃逸華不僅能以專業與公司高層對話，更因具備將艱深工程語言轉化成淺顯易懂的方式，深受企業主歡迎，成為新興熱門行業中的搶手專家。
從行銷公關到綠能發燒人才，黃逸華只花4 個月的時間，就以關鍵性證照啟動角色變換旋轉門。
齒輪式考照》創業一次就成功
還有一群人，對眼前工作提不起熱情，卻為了穩定薪水，習慣蒙上雙眼，假裝看不見，轉身將重心依賴在生活興趣上，不知不覺培養出專業技能。
這時，你也可透過證照，讓自己變身新興紫領人才。
所謂紫領人才，指的是擁有藍領的專業技能，又有白領的管理能力、足以打造個人品牌的獨立工作者，對應現在網路經濟風行的特性，只要專業技能夠，產品、主張具備獨特性，人人都有機會改變自己的未來。
不像π 型人，只要增加第二專長就能啟動改變契機，從興趣到成為紫領人才，除了專業證照不可少外，「中間還要有『次專業』來輔佐！」文化大學企畫總監王怡芳提醒。
次專業指的是，將「興趣」轉變成紫領人才需要的其他專長，就像齒輪一樣，可以帶動創業巨輪。
以網路知名部落客轉變成旅遊達人的「傑利」來說，他的興趣是攝影、寫部落格，次專業就是網路行銷、服務技巧、簡報能力，國際領隊證照就是將興趣與次專業結合的中間關鍵齒輪轉動，讓他輕易用紫領創業，將網路人氣經營成跟團商機。
考證照如果能結合自己夢想和職涯學習地圖，你就會感受到內心的持續鼓動，找到適合自己、走上投手丘，投出職場變化球的致勝方程式。
