資產1 我的興趣與熱情
如果你正在思考要進入哪一個職能領域，如何知道自己的熱情與興趣？可參考以下步驟來探索。
1. 花一點時間回顧你在日常生活與工作中，做什麼事情的時候，特別有把握可以做好而做得很開心。說明這些活動的過程與內容，詳細指出自己在這些活動中做了什麼，並點出其中最有成就感，覺得自己做得最好的事。
2. 想像一下，15年後當你達到完美人生時，你將會在哪裡？在做什麼？和誰在一起？其中最快樂的事情是什麼？
3. 如果你只剩下6個月的生命，你最想做什麼？如果你永遠不必擔心錢的問題，你最想做的什麼？
4. 做哪件事讓你即便消耗體力，卻也永遠充滿活力？讓你進入「神馳狀態」，時間總是不自覺流逝，幾小時過去卻感覺只有5分鐘？
5. 將步驟1至4整理出來再做歸類找出共同點，例如是分析、建構、組裝還是說服他人，這就是你獨特的天賦潛能，是真正會影響你熱情的關鍵因素。
資產2 我的人脈
問自己，除了工作人脈，你還結交哪些人或擔任團體什麼角色？
除了實體外，虛擬世界中，你是不是也靠著部落格或Facebook經營自己的人脈圈。求職時，假設你已有鎖定公司，人脈或許可以告訴你一些內部消息，知己知彼提高你被錄取的機會。
除此之外，人脈資產代表你未來的影響力，也可看出你在專業之外其他的潛力。
1.人脈圈
有人脈不代表就是資產。在盤點自己的人脈資產時，必須掌握一個原則：對方究竟認識你多少？如果只是點頭之交，人脈作用不大。你必須透過深度參與一個人脈圈才能讓對方牢記你的特質與能力，對未來的工作才有比較大的助益。
2.人脈分級
你可以根據對方的影響力以及是否會幫你推薦工作程度來做分級。分級之後有助於你規畫未來人脈經營的重點。
