據調查， 80 ％ 的美國人對目前的工作不滿；台灣也不遑多讓，根據中時人力銀行的調查，將近八成的上班族有換工作的意願。當你覺得自己應該有更好的工作機會時─― 不管是更多的薪水、更高的職位、更具前景的工作，就是該問問自己：「我要的是什麼？」
工作可換，夢想Why not？
史丹福大學教育心理學教授約翰‧可倫波茲（John Krum -blotz）對30歲以上的人研究發現，只有2％的人從事他們年輕時夢想的工作。
為什麼只有少數人可以實現他們的夢想？答案就是夢想太不切實際了。當夢想中的工作窒礙難行、難以實踐，很簡單的一個解法就是：「換個夢想！」可倫波茲建議只要想想自己最喜歡做什麼，接下來思考該怎樣把夢想化為實際，就差不多可以付諸實行了。
例如，熱中線上遊戲的人，現在可以嘗試新興的行業─―「電玩解說員」或是「遊戲企劃」。2003年3月台灣微軟招募的電玩解說員，就是一種類似電玩講師的職業，工作內容是在展覽會場上，向大家解說或是推廣新的遊戲。電玩解說員必備的首要條件就是對遊戲的熱愛。這份可以結合興趣與工作的職業，時薪高達新台幣1500～2000元。
競爭力炒熱冷門
另一個以電玩為職業的「遊戲橘子」（Gamania）軟體公司，在104的徵才網頁上寫著：「……說到玩，我們最重要的工作就是玩…… 每天照三餐玩，中間還有點心時間、下午茶時間、宵夜時間，玩1小時要休息10分鐘，不過休息的時候還是要玩……還有可以用T1專線n條，上到永垂不朽的網路，還有金幣你留著，夏威夷也帶你去的員工旅遊……。」
你以為興趣不能當飯吃嗎？遊戲橘子目前員工500多人，資本額15億8000萬，是台灣最大的韓國遊戲代理商，遊戲橘子證明了夢想也能玩出好頭路。一個測驗你是不是找到夢想工作的好方法，就是思考自己跟這個領域的人是否相處良好？喜不喜歡工作的夥伴？找到想走的路後，你更要提升自己的競爭力。
邱文仁認為，「雖然沒有鐵飯碗，但是有金飯碗！」只要持續努力，再冷門的行業都可以是熱門行業，但前提是：你是否找到自己真正喜愛且適合的工作？許多行業即使剛進入時薪水不如預期，不過累積一段時間和經驗後，薪水可是三級跳，你可以靠自己的努力把冷門的工作變成金飯碗！
