陳子鴻：大陸現在用台灣人只有兩個理由

台灣人，為何離鄉背井？合作過的大咖歌手不計其數，製作過江蕙、張惠妹、陳奕迅等天王、天后的唱片，在流行音樂圈被譽為「金牌製作人」、現任喜歡音樂總經理陳子鴻說，不少觀眾近年常看到他在大陸歌唱選秀節目擔任評審，其實他早在2005年於北京設分公司，比別人早了許多年在大陸發展。

談到在大陸發展多年的心情，「早年台灣人有優勢，現在大陸要用台灣人，只有兩個理由，可能是能力強，或是價錢便宜」。

陳子鴻2005年到北京設立喜歡音樂分公司，與潘瑋柏合唱「不得不愛」的弦子，就是旗下大陸歌手，當時他就開始經常台陸兩邊跑。「大陸雖然收入高，但相對競爭大，壓力也大。」

2016年在浙江衛視播出的偶像女團養成真人秀「蜜蜂少女隊」因找來吳奇隆和謝霆鋒擔任總教練而廣為人知，此企劃案為炫鋒文化共投入人民幣3億元（約新台幣13.8億元），其中節目就投了人民幣1.8億元。主要老闆都是台灣人，陳子鴻為股東之一，並擔任炫鋒文化總經理，但他差點因此失去健康。

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他說，因為事情太多，以往只要顧好一個藝人，現在要面對的是超過100位的新人少女，和台灣的商業模式很不一樣。
光是經營蜜蜂少女隊，他手機的微信群組就超過50個，工作壓力太大，後來他發現身體免疫力下降，很容易感冒，決定辭掉總經理工作，純當股東。

陳子鴻感慨地說，大陸日前宣布31條惠台政策，要吸引台灣人才，但其實大陸要用台灣人，只有兩種原因，一是能力強，二是便宜，如果是因為便宜，那是很悲哀的事。

去大陸工作，大致薪資結構若以北京上海為例，基層員工約人民幣五至六千元（約新台幣2.2至2.7萬元），若是一級主管如總監等級，沒有祭出人民幣5、6萬元（約新台幣22.5至27萬元）是請不到人的，當地生活費高，而且工作超高壓，競爭太厲害，「那邊每個人都很拚，工作拚勁令人咋舌」。

他也坦言，到大陸擔任大型節目的選秀評審，「確實好賺」，在台灣一下午可能錄兩集，但單價都不高，大陸錄一集來回可能要花三天，酬勞卻比台灣高出五到十倍。

「因為大陸市場大，付得起這個錢，他們的節目製作成本高，贊助商也願意付錢，一出手都是人民幣一、兩億元（約新台幣4.6至9.2億元）」，這也讓他了解當地電視台的生態。

為了接地氣，他早在十多年前就改用大陸的漢字拼音。他解釋，早期在大陸工作，有次要使用電腦，發現沒有注音可用；在大陸買手機，也沒有注音符號可打，只能開始學拼音。

現在的他，若和大陸同事使用微信，就是簡體拼音。他認為，到大陸最重要的是不預設立場，心存台灣人的優越感，「多年前我去大陸，有點名氣的音樂人就像神一樣，可是曾幾何時環境已經變了，台灣人不要有優越或自卑感，只要你是人才，到哪裡都是人才。」

台灣歌手若想去大陸發展，具備什麼條件容易存活？陳子鴻說，如果自家人都不買單、都沒共鳴，去大陸也不會紅，因為癥結點不在於台灣市場不好，而是音樂不夠讓台灣人有共鳴，如此就很難往海外走。

「還有一個現實的問題是，在台灣紅了，在大陸未必紅，現在大陸受歡迎的台灣歌手，哪一個不是先在台灣紅的？」

對現年53歲的陳子鴻，如今邁入知天命之年，他說，大陸確實有公司想高薪挖他過去經營音樂或娛樂產業，他大可去大陸當專業經理人或只接音樂製作的案子，甚至只當大陸選秀評審，賺人民幣速度會比台灣快，能讓陳子鴻擁有不錯的生活。

不過，他說：「去大陸拚事業賺錢，對我吸引力不大，如果早十年我可能會接受，但現在『經驗傳承』是我的使命感，也是未來五到十年我要做的事」。

受訪時，陳子鴻最常掛嘴邊的就是「使命感」，因為他不覺得台灣完全走到末路。陳子鴻表示，大陸方面，若有徵選新人時他會過去看一下，他最希望是能幫台灣做點事情。

原本喜歡音樂旗下有二姊江蕙和知名歌手戴佩妮等人，隨著二姐退休，戴佩妮無合約關係，喜歡音樂必須重新找到明日之星。

「二姐退休後，我開始思考，她的退休代表一個世代的結束，我決定重新培養藝人，現在有12位新人，年紀最小13歲。」陳子鴻現在一年都花上百萬元在台培訓新人，期望縮短台灣演藝圈的造星斷層。

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（本文轉載自2018.4.9「經濟日報」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）

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