專題論壇九〉長照未來・金色年代

台灣進入「醫養合一」元年 搶攻銀髮新藍海

文 / 林惠君   攝影 / 峰會攝影組   2017-11-02
台灣進入「醫養合一」元年 搶攻銀髮新藍海


台灣自2014年迄今,每年高齡人口增加1%;再不到10年,也就是2026年,將邁入「超高齡社會」,顯而易見,台灣已搭上快速老化的列車。

2017第15屆華人領袖遠見高峰會專題論壇九的主題「長照年代・金色未來」,由《遠見雜誌》社長兼總編輯楊瑪利擔任主持人,邀請天成醫療集團董事長張育美、台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭,以及花蓮縣政府副秘書長兼任衛生局局長李宏滿與談,共同探討個人、政府如何面對老化社會,並掌握這股銀色商機。

張育美:台灣老化速度快 政府腳步卻跟不上

「國內人口老化速度追英趕美,但政府應付的速度嫌慢,」經營醫院20多年的張育美直指台灣老化速度快,政府腳步卻跟不上。過去養老是由社福界主導,但很多研究發現,有70%老人家是有慢性病,養老與醫院息息相關,她因而把今年定義為台灣進入「醫養合一」元年。

她指出,醫養結合有商機,像失智失能的老年人,可結合復健科、神經內科、心理醫師、及營養師的完整照顧,並將旗下的醫療長照事業命名為「金色系列」,較諸銀色,金色有其正面意義。

陳亮恭:榮總建立老人照顧體系 成績亮眼

早在10多年前就關注台灣高齡醫學問題的陳亮恭分享榮總經驗。他說,台灣65歲以上的老年人,每年高達30次門診,但美國老人一年只看8次,原因是高齡者有很多無法解決的家人相處、心理與照顧問題,只好一再往返醫院。

因此,榮總以10多年時間致力解決長輩在健康及人生上的問題,建立老人照顧體系,不管是成立整合多科的老人照護門診或與長照結合,都是亞洲第一,這樣的整合模式對整體個人生活品質及醫療費用都改善很多,亦減低長輩死亡率。

李宏滿:花蓮設立專班 訓練在地照服員


從醫院退休的花蓮縣衛生局長李宏滿,提供花蓮在地對老年照護的經驗,尤其是培訓在地的照顧服務員。

李宏滿指出,花蓮有28%的原住民,在地化訓練照服員更顯重要,因此特別成立全國第一個原住民照服員的訓練專班,完成後馬上投入老年人照顧,也訓練新住民擔任居服員工作。

花蓮曾入選國內最適宜退休居住的地方,李宏滿認為,地廣人稀的花蓮不僅有農業跟觀光,並擁有銀髮商機,政府除持續訓練照服員,他也期許年輕人回到家鄉照顧自己的老大人,希望花蓮可以趕得上銀髮商機。健康產業可以從銀髮觀光開始,打造成所有老年人在花蓮臨住、短住,甚至是長住的首選。

最後,張育美、陳亮恭與李宏滿分別提供面對老化的心態。

提倡「吾齡」(我說我幾歲就是幾歲)的張育美以國外對修女研究發現,高齡的修女因為群體生活、傳教、保持正面心態,及持續學習等因素,得以快樂老化。她強調,愈年輕做愈困難的事情,可以降低失智率,建議「年輕人要努力工作,把事業做好,失智就會變少。」

陳亮恭以國內五年的研究證明,如果做到以下五件事,包括好的營養、正確運動、好的慢性病管理,好的人際關係跟自己保持正向情緒,按表操課後,每一年衰退狀況可減少20%。骨科醫師出身的李宏滿則建議,每週至少一至二次,每次快走150分鐘,可保持身體健康。

「打造一個不要歧視老人的社會,每個人都可以迎向自己的金色年代,」楊瑪利為這場論壇做下最好的結論。

關鍵字: 健康醫療

延伸閱讀

您也可能喜歡這些文章
您也可能喜歡這些文章
置頂