勞保、國保費率明年雙漲，各漲百分之零點五，影響共一千三百多萬名被保險人。其中衝擊千萬勞工的勞保部分，每位勞工每月勞保費最多將增四十六元，雇主每月也要為每位勞工最多增加負擔一六○元，政府則須幫每位勞工每月最多支出廿三元。
勞保局說，明年起勞保加上就保費率提高到百分之十點五，勞動部日前已核定費率調漲案。
勞保費視勞工月投保級距不同而有落差，若以目前勞保平均投保薪資約落在三萬六三五元計算，雇主明年起每月平均要為每位勞工多付一○七元勞保費，勞工每月也會平均增加卅一元支出。
不只勞保費率提高，無工作者適用的國保費率明年也會從百分之八漲到百分之八點五，至少影響三四○萬名民眾。國保為單一投保級距、一萬八二八四元，被保險人每月負擔的國保費將一律從八七八元調到九三二元，多五十四元。國保費率調漲案目前仍待主管機關衛福部核定。
上班族陳小姐表示，勞保費增加後，雇主有可能就不加薪，或是年終可能會變少，希望政府應有相關配套。因故沒工作的國保被保險人張先生則說，都沒收入了，國保費還要漲，恐怕會導致國保的收繳率更低。
依據勞工保險條例、國民年金法規定，勞保年金、國民年金上路後，都須逐步調高費率，若勞保、國保基金餘額夠支付未來廿年保險給付時，就可不必調高費率，但今年兩基金餘額都未達要件，依法須各調漲百分之零點五。
（本文轉載自2016.10.26「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）
