（本圖為示意圖，並非當事人）
畢業季即將到來，相信許多人正在思索安排，畢業後第一份工作。別輕忽，這個人生中的第一份工作，常帶來關鍵性的改變。三年前甫自學校畢業的年輕女生林宛親，第一份工作，就是在亞洲最大線上餐廳訂位服務EZTABLE，擔任產品經理。網路新創公司每天充滿著未知挑戰，讓她有三年等於外面十年磨練的感嘆，但她總是正面看待，如今已發現當年心酸，變成難以取代的體驗與成長。
以下是林宛親在EZTABLE IDEAS團隊網誌上發表的心得，這幾天已在新創圈中引來許多人轉推感動。林宛親強調，剛畢業，常常是公司裡最年輕的成員，但是千萬別因此看輕自己，更別輕忽工作中，那些重要的小事。
我在這裡學到的，重要的小事
--Nisha Lin, EZTABLE Product Manager--
從 2013.8.1 開始加入 EZTABLE，即將在今年 8 月就滿三年了。
這是我出社會後第一份工作，回憶起來，在這裡的三年彷彿有如十年那麼久。在 EZTABLE 每天可以讓自己吸收、反省、成長、學習的事情很多。不僅只是經驗的累積，也漸漸的有一些東西開始內化成我自己的價值觀。藉著這個機會跟大家分享一下我對生活、對職場的體驗和領悟：
- 做好每一件小事，才能成大事。
- 每個人都喜歡你，你頂多人緣好，但是成不了事。練習說不，練習說出自己的看法，即使可能與別人不同，但你會贏得他人的尊重。
- 沒有所謂準備好的一天。面對每一個看起來難到不行的挑戰，你就是那個該推自己一把的人。等你準備好了，機會就跑走了。未來當你回過頭看，那時候難如登天的事情也不過就是一塊蛋糕。（而且還有點甜）
- 在一個組織裡面，沒有任何一個人是無可取代的。不要把自己的價值建立在這個自我感覺良好的假設上，並且以此自滿。你的價值應該建立在你在這個組織內推動的每個正向改變上。
- 女生在職場落淚沒什麼（尤其我天生就愛哭），沒必要覺得羞恥或不應該。哭完發洩完，又是一條好漢，眼前問題還是要解，就算眼淚哭乾了問題還是在那，捲起袖子繼續幹活。
- 維持自己的紀律，做團隊的榜樣，即使他們不一定想學你，但你已經在試圖影響大家並建立團隊的文化。（好像當兵的口號，但我真的這麼覺得。）
- 你的工作很累，但誰的工作不累，沒必要一直把自己當成悲劇主角顧影自憐。少抱怨，多做事，你會發現得到的成就感可以治癒你的疲累。
- 年齡、性別都只是一個 tag，不要被困住。不要因為你是女生所以你就接受所有對女性的刻板印象，不要因為你太年輕所以你就看輕自己，不要因為你年紀稍長你就覺得一切已經來不及。職場上不免被貼標籤，但被別人貼上之後，用自己的實力去證明去推翻，然後不留殘膠地把它撕掉。
- 被老闆說重話時，學習把不好聽的話抽掉，聽他背後的意思是什麼，要給你的真正教訓是什麼。這時你會發現他傳遞的訊息比表面的刺還重要。他是你選擇 follow 的人，那就試著從他身上學習更多，把他榨乾。
- 每一件事都有值得省思自己的地方。勇敢跟你的團隊承認自己的錯，並隨時檢討自己。即便再小的事情，當下次再執行，都應該期許自己要做得比上次更好，或不再犯相同的錯誤。
- 如果你還不知道自己要什麼而感到恐慌，別因為恐慌而放棄，繼續找，繼續試，別只是坐在那裡。不知道自己要什麼遠比在嘗試的過程中犯了錯要恐怖太多。
- 擁抱改變，享受改變，創造改變，努力跟上每一個改變。
過去當工作遇到低潮，偶爾也會懷疑自己，我很喜歡的一句話：Fake it until you become it. 靠這句話不斷自我鼓勵走到了今天，而且我還打算繼續拼下去。希望這些簡單的分享可以帶給大家一點不同的想法。
（本文由EZTABLE授權轉載）
