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「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢

《遠見雜誌》2015企業最愛研究所調查
文 / 遠見編輯部    攝影 / 張智傑
2015-09-14
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「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢
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與10年前相比,台灣研究所就讀熱潮已大幅退燒!今年研究所報考人數整整少了一半,甚至有學校在企業「常用」與「想用」項目掛零,學生競爭力堪憂。

《遠見雜誌》與全球最大人事顧問公司藝珂(Adecco)合作「2015企業最愛研究所」大調查,以藝珂台灣客戶為調查對象。由於今年受訪企業中,外商及上市櫃公司超過六成、46.7%企業員工數超過500人,使得最受歡迎研究所排名,反映的是中大型公司的意見。調查結果與往年相比,出現戲劇性變化:台大第一;政大睽違多年重返前五名,拿下第二;台科大與北科大跌出五名榜外。

商管科系需求增 政大受肯定

在最受矚目的「企業最愛研究所」項目,為釐清企業「常用」與「想用」的人才是否有落差,今年分成兩題回答。在企業「最想僱用的研究生」,台大延續去年,穩坐第一名;接著是政大、成大、交大、清大、台科大與北科大,排名與去年大相逕庭(表1)。

「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢

(點擊圖片可放大顯示)

值得注意的是,由於理工科系少、近幾年從未進入前五名的政大,今年一舉拿下第二名,表現十分搶眼。進一步分析,政大商學院學生一直相當受企業歡迎;加上今年前兩季聘僱熱度為近三年最高,商管科系學生出路廣,使政大的排名也跟著水漲船高。

產業轉型 傳統名校再獲青睞

另一個變化是,台科大與北科大都跌出五名外,原因可能來自樣本數的變化。去年受訪者所屬企業,九成以下員工數在500人以下,外商與上市櫃公司僅占16%。

但本次調查對象39%為外商、28%為上市櫃公司、33%為一般企業;其中46.7%的受訪者公司規模超過500,知名或大型企業占比相當大。藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬認為,中小型企業偏好科大生,但大型金融機構找儲備幹部,常要求「台、政優先」;科技外商則指名台、成、清、交,是造成傳統名校排名大好的原因。

八大領域 台大、政大各奪三冠;私校東吳表現最好

至於八大專業領域「最常雇用」的排名結果,台大與政大勢均力敵,分別在三個項目取得第一。

台大領先的是「資訊∕工程∕電機」「數理化∕生命科學」與「醫療∕衛生∕護理」;政大則在「商管∕財經」「媒體∕傳播」「人文∕社會科學」三個領域掄元(表2)。

「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢(點擊圖片可放大顯示)

而在私立大學中,表現最好的是東吳大學,在「商管∕財經」與「人文∕社會科學」都拿下第三。

另外,「藝術∕設計∕建築」領域第一名是台北藝術大學;「觀光∕餐飲∕休閒」第一名則是高雄餐旅大學。

企業首重研究生「專業技能」

近年研究所報考人數直直落,另一個調查重點是「企業是否偏好研究生勝過大學生」。一半受訪者認為,大學生與研究生工作表現相近;另一半則認為研究生確實表現較好,雇用時偏好研究生。

主管們認為,研究生最大的優勢是「專業知識技能」;其次是「國際觀與外語力」,及「解決問題能力」;接下來是「溝通與表達能力」「適應變化的能力」「責任感和自我管理能力」(表3)。

「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢

至於不願優先雇用研究生的企業則有六成,認為研究生與大學生表現差異不大。由此可見,企業看中的是研究生的專業知識及能力,大學生更須慎選研究所,勿只是為了取得學歷。

大企業願每月多付3,740

另一個研究所報考人數驟降的主因,是認為投資報酬率低。實際上,今年受訪知名企業平均願為研究生每月多付3,740元,每年就多了近4萬5000元。而去年受訪中小型企業,平均只願意為研究生多付2212元。相較之下,研究生選擇大型企業較有薪資優勢。

最受企業青睞的加分條件是「企業實習或產學合作經驗」,高達七成四受訪者認為會提高錄取機率;其次是「專業或語文證照」,也有高達七成三受訪者認為重要(表4)。此外,「英語能力」是進外商與大企業的關鍵,也是這些公司指明名校生的原因。

「有研究所讀就好」熱潮退,研究生選大企業較有薪資優勢

報考人數少一半,研究所最新四大趨勢

近年研究所報考人數驟減,從正面來看,目前已從過去「人人必讀研究所」風潮中,回復理性思考:誰需要讀研究所?什麼研究所值得讀?《遠見雜誌》彙整國內研究所發展,發現四大趨勢:

1、報考人數持續下滑,但下滑比率趨緩。多數大學生不願讀研究所,想直接就業;而打定主意要讀的人,則寧可去拚頂尖大學的研究所,「有研究所讀就好」的熱潮已消退。

2、在職專班熱潮回升。前幾年大學畢業後直接就業的族群,正開始回流進修,成為研究所招生新來源。

3、商學所錄取率低,文科報考人數減少最多。即使研究所報考人數下滑,但設計、商管、工程、醫藥衛生、民生等學門,在學人數卻連續四年上升。以台大為例,最難考的前五個研究所,財經類就包辦三個,包括國企所乙組、商學所乙組、財經所甲組,顯示商學所熱門程度。

4、醫療長照科系續增,教育停招,整併最多。雖然研究所報考人數遞減,總體而言,104學年新增的研究所、碩博士班與學位學程,仍比停招、裁撤的數量多。其中新增的科系中,與醫療、健康、公衛、生科領域的,就高達30個。

調查說明:

1、調查單位:藝珂Adecco人事顧問股份有限公司

2、調查時間:104年6月23日~104年8月21日

3、樣本數:596人

4、受訪企業分布:外商(39%)、上市櫃企業(28%)、一般企業(33%);

3000人以上(22%)、1000~2999人(13.2%)、500~999(11.5%)、250~499人(10.5%)、100~249(19.4%)、20~99人(15.5%)、19人以下(7.9%)

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