上週提到，這幾年台灣年輕人出走國外的風氣越來越盛行，尤其新加坡最為大宗，除了提供的薪水較台灣好之外，為什麼這些企業的老闆，會遠道新加坡而來，尋找台灣人才呢？
英特艾倫（Interisland）人力資源顧問公司總經理湯榮興認為，台灣年輕人有禮貌、素質高、熱忱，而且台灣服務業水準是亞洲數一數二，很受新加坡當地歡迎。
另外，很有趣的，新加坡人不喜歡大陸人的中文，粗魯又大聲，台灣人的中文很溫柔、很好聽！他也提到，年輕人外出學習不應被叫「台勞」，一個人離鄉背井勇敢闖國際，值得佩服。
很多人選擇年輕的時候，出國走走看看，增加人生經驗，湯榮興覺得這是非常好的機會，MRA（Master of Reality Administration）比MBA（Master of Business Administration）更能學到書中無法學到的職場經歷，並且提高競爭力。
【原文節錄】
台灣年輕人到新加坡工作是台星雙贏
走進英特艾倫（Interisland）人力資源顧問公司新加坡總部的會議室，大型白板上用馬克筆寫著「Order（訂單）」「Taiwanese」兩個大字，下面是一排排新加坡XX公司要招募3∼14位台灣人的進度說明：X日面試、X日通知、X日到新加坡、X日上班⋯⋯。
這樣的白板，在辦公區內還有兩個，可見需求有多緊張。近年來一年有近5000個台灣年輕人前往新加坡工作，英特艾倫是其中最大的仲介公司，人力銀行網站上有半數工作透過它。原本從新加坡零星運作，後來對台灣人才的需求愈來愈大，乾脆於2011年9月來台設立分公司，甚至在澳門也設分公司，協助澳門企業來台覓才。
2012年透過英特艾倫到新加坡的台灣人只有280人，今年大幅增加，到9月已有700人，年底可望破千。以20∼35歲年輕人為主。到底哪些新加坡企業需要台灣人呢？英特艾倫在新加坡的合作廠商約30至40家，最大宗的人才需求是四、五星級以上的飯店餐飲業，他們大量需求服務生與櫃台人員，台灣年輕人竟然成為最佳的人才庫。
