《衛報》封面報導，YAHOO!執行長梅爾（Marissa Mayer）上週五發信，禁止員工在家或遠距工作。她認為，員工在家工作減低了工作效率和成效，並且阻礙了溝通，所有YAHOO!員工被要求必須進辦公室上班。
37歲的梅爾2012年7月接管YAHOO!，當時她即將臨盆迎接第一個孩子。她生產完兩週後就回到工作崗位，堪稱神力女超人。YAHOO!員工對同樣也是工程師出身、曾在谷歌任職多年的梅爾此舉表示不滿，YAHOO!員工不認為待在公司的時間長，就代表工作產值高。
然而，《紐約時報》則指出，「回辦公室工作」的風潮最近在美國企業熱門得不得了，因為老闆們都在檢討，讓員工在家工作，真的可以有更好的效率、更高的產值嗎？連美國銀行（Bank of America）都已經在去年底暫停頗受員工好評的「遠距上班」計畫。（朱乙真、梁少珊）
