經濟不景氣，許多歐美公司為縮減開支，裁員風已吹向中級主管層。
歐洲的老牌製造商雷諾汽車、米其林輪胎第一次開始揮舞裁員大刀，砍向年薪五萬以上。並使企業開支頭重腳輕的主管階層。荷商飛利浦去年裁員四萬餘人，其中就有一０%以上是白領的管理或工程人員；義大利奧利維提(Olivetti)公司則計畫今年資遣七千多名員工，其中也是主管和研發部人員占多數。即使是八０年代蓬勃發展的歐洲金融、傳播及航空等服務業亦難逃此劫。英國電訊(British Telecom)公司也宣稱：近期預計裁減約五千名經理人。
主管失業率激增
美國的白領裁員潮更是如火如荼。自一九八九年八月至九０年八月，美國的失業人口激增近五十萬，其中主管與專業人士便占了三八%，情況較其他階層都要慘烈，「沒有任何產業和部門可以倖免。」美國第一大就業仲介公司Drake Beam Morin的總經理摩林沈重地說。
在電腦界，八九年才裁掉三千人的迪吉多公司(Digital Equipment Corp.)現在預計再減六千個職位；資料通用公司(Data General Corp.)遭資遣的兩千名員工多屬白領階級。軍備承包商麥克道格拉斯(McDonell Douglas)因國防預算刪減，也打算裁去部分企畫經理與工程師。
