面對AI浪潮與半導體人才需求攀升，東海大學積極切入科技教育，並獲大渡山學會理事長鄭清和捐贈1億元，支持半導體大樓整建與學程發展。東海以71年人文底蘊跨足半導體領域，盼透過產官學合作培育跨域人才。原來東海大學機及育才，是希望協助將台中打造為半導體、無人機與智慧機器人重鎮。實際將如何開展？中科、台中工業區與精密機械園區會如何受惠？
教育是台灣產業持續躍升的實質後盾，毗鄰中部科學園區以及台中工業園區的東海大學，也自去年的114學年度設立半導體工程碩士學位學程，朝著成立半導體學院的方向邁進，並於2026年11月5日盛大舉辦「半導體人才教育論壇」暨半導體大樓捐贈儀式。
大渡山學會理事長鄭清和慷慨捐贈新臺幣1億元，全力支持東海整建半導體大樓與發展半導體學程，並在捐贈儀式上宏觀提出人文與科技「再平衡」主張。他表示，過去東海大學以人文領域科系較為著名，如今投身半導體教育，是高等教育的「再平衡」，同時也是積極回應AI時代的人才需求。東海大學校長張國恩則指出，無形的教育力量正是支撐台灣有形產業建設的「第二座護國神山」。
此外，包括應用材料集團副總裁暨台灣區總裁余定陸、帆宣科技總經理林育業、日月光資深副總經理蘇信一、工業技術研究院院長張培仁，以及台中市政府副秘書長林谷隆等產官學領袖也親臨與會，共同為AI與半導體浪潮築起跨域育才平台。
東海大學育才，目標是將台中打造為半導體、機器人重鎮
東海大學校長張國恩表示，半導體產業的技術突破與產能擴充，必須仰賴教育源源不絕提供優秀人才。大學透過培育下一代，以無形的教育能量奠定有形產業的護國根基。張國恩感謝校友鄭清和以億元大額捐款回饋母校，結合校友、企業與大學的三方力量，並強調東海將打開校園圍牆，與台中市政府及周邊產業深化合作，目標將台中打造為半導體、無人機與智慧機器人的重鎮。
大渡山學會理事長鄭清和則以「再平衡」總括東海投入半導體教育的核心價值。鄭清和回顧臺灣產業發展的三個25年歷程：從1950年代輕工業起飛、1975年代資通訊與個人電腦崛起，到2000年跨入半導體爆發期；而邁向2025至2050年的下一個25年，全球將迎來高度AI化的新時代。他強調，東海擁有71年深厚的人文底蘊，在珍視傳統的同時更應積極回應科技命脈，將科技教育升級，達成人文與科技的「再平衡」。
鄭清和更指出，東海擁有得天獨厚的地理優勢，緊鄰台中科學園區、台中工業區與精密機械園區，只要「睜開眼睛擁抱產業」，推動產學深化交流與暑期實習，必能培育出最具競爭力的半導體人才。
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少子化下，人才培育是大考驗
捐贈儀式上，也由應用材料台灣區總裁余定陸進行專題演講。余定陸指出，當前半導體產業正面臨少子化帶來的人才嚴峻考驗，出生人口急劇下降與產能擴張形成強烈對比，人才培育已成生死存亡的關鍵。他透露，全球半導體產值原預測於2030年達到1兆美元，但隨AI浪潮來臨，該目標將提前於2026年破關，2030年更可能上看1.7兆至3.2兆美元。從資料中心、推論應用到具備自主行動能力的Agentic AI與Physical AI，層層疊加帶動爆發性需求。
余定陸強調，高精密晶片製造涉及三千多道工序，極致良率與材料創新密不可分，應用材料亦投資50億美元打造研發中心，致力縮短三至五成的創新認證時間。
本身也是東海大學校友的帆宣科技總經理林育業，則分享台廠供應鏈拓展國際市場的實戰經驗。林育業說明，帆宣隨同台積電等核心客戶深耕美國、日本、德國與東南亞，面對地緣政治帶來的全球布局壓力，企業除面臨派駐與在地化管理雙重考驗外，亦積極引進外籍工程師與建教合作。他盛讚臺灣工程師具備強大韌性與敬業精神，這正是臺灣半導體產業屹立不搖的關鍵要素。
AI時代的跨域養成與T型人才
而在捐贈儀式之後所進行的人才教育座談上，鄭清和再強調，AI時代教育重心應從單純的「知識灌輸」轉向培養「解決問題的能力」。他提出未來人才必備的三大核心素養：獨立思考、跨域學習與博雅人文，並提醒學生切勿將大腦思考外包給AI。
工研院院長張培仁提出產學選才的四大考量：需求、政府支持、新科技與台灣優勢，並主張培養「T型人才」，認為學生時代應先建立特定領域的深度專精，再逐步拓展跨域合作能力。他強調AI是強大助手，但人類的人際情商、創意發想與實作經驗不可替代，終身學習才是因應變革的關鍵。
台中市政府副秘書長林谷隆也對東海大學推動AI教學與共享資源表示肯定，強調半導體大樓的整建將大幅深化產官學合作，東海大學「雖然晚了一點出發，但跨出堅實一步！」
