國際知名啤酒品牌海尼根自2022年落腳屏東設立酒廠之後，持續投入在地發展，當中也包括了培育青年人才。2026年7月，海尼根與屏東當地兩大國立學府——屏東大學、屏東科技大學簽署「海尼根青年孵育計畫」產學合作備忘錄（MOU），提供獎學金和實習機會，首度將跨國企業人才培育資源帶進屏東。到底什麼條件才能參與？實習給薪多少？又能學到什麼？
海尼根啤酒從1987年首次進入台灣市場，一直在台灣市場占有一席之地，到2022年海尼根宣布與台灣三洋維士比集團結盟，取得屏東內埔啤酒廠管理權，成為第一個在台灣在地生產的國際啤酒釀造商。其後海尼根進行產線的擴增改建，更在2024年第一季度由屏東啤酒廠正式產出第一批海尼根罐裝啤酒，持續朝著將屏東廠打造為東北亞供貨重心的目標前進。
在營運屏東廠的同時，海尼根也持續深耕台灣，強化在地連結與發展，因此攜手屏大、屏科大，共同啟動首屆「海尼根青年孵育計畫」，以此將跨國企業的學習資源與全球視野帶入屏東，讓南台灣學子在家鄉就能接軌國際。
海尼根青年孵育計畫以「長期的能力投資」為核心，透過公私協力回饋在地、及為屏東學子創造未來效益，進而回應屏東人才外流的挑戰，最終達成企業、學校與縣府「三贏共好」的願景。
申請資格不限科系，學生可獲得獎學金與實習面試機會
計畫分為獎學金與實習兩大階段。第一階段將從兩校中精選出最多16名優秀學生，每人可獲頒新台幣5000元獎學金，並取得海尼根屏東酒廠實習的優先面試資格。
通過面試的學生，來到第二階段，將展開為期兩個月的實習，實習內容包括參與跨部門專案、國際酒廠營運，並與不同專業團隊合作，實際體驗跨國企業工作模式。實習期間薪資以每小時200元計算（每週上班三天），最高有機會獲得上看四萬元的實習津貼，讓學生在學期間就能累積跨國企業的實戰經驗。
屏大及屏科大兩校，就讀大三以上及碩士班的在學學生皆可申請，且不限科系。學生申請的基本門檻為前一學期學業及操行成績需達平均80分（含）以上，且在學期間無記過處分；若具備CEFR B1等級以上的基本英文能力證明，則可獲得加分優勢。
屏東青年不必「北漂」就可接觸頂尖外商
海尼根北亞公共事務總監郭琬蘋表示，海尼根深耕屏東，投入在地生產與永續發展，也投入人才培育，透過與兩所大學合作，建立企業與校園人才銜接機制，讓優秀人才不因地理位置而錯失接軌國際舞台的機會。
屏東縣政府是計畫的指導單位，副縣長鄞鳳蘭在簽約儀式上對此計畫給予高度肯定，她指出，海尼根青年孵育計畫讓屏東子弟不需要辛苦「北漂」，在家鄉就能接觸頂尖外商思維，是政府、企業與學校三方攜手創造青年留屏、在地共好的最佳範例。
屏東大學校長陳永森與屏科大校長張金龍亦表示，此次合作打破傳統框架，成功結合學術能量與企業資源，為學生打造與世界接軌的優質平台，齊心將優秀青年學子留在屏東。
海尼根屏東酒廠是該品牌在亞洲的重要生產基地，目前台灣銷售的海尼根有近九成為「台灣製造」。該廠區積極導入歐洲最新的節能技術與循環經濟模式，包含推動可回收玻璃瓶（RGB）系統以及將農業廢棄物（如稻殼）轉化為生質燃料。
過往國境之南的屏東，無論是在交通或是區域發展上，都受地域所限制，然而近年南台灣乘上高科技發展的東風，加上國際酒廠進駐，既提升了台灣在國際經貿的重要性，也讓在地有了更多新的學習與就業機會，更為當地人才創造留在家鄉發展的願景。
