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做個最會「作秀」的人!權威專家時間管理術

陳偉勵
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陳偉勵

2026-04-09

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在職場上,時間管理不只是排滿行程,更是掌控情緒與場景切換的關鍵能力。GPT生成圖/陳偉勵提供
在職場上,時間管理不只是排滿行程,更是掌控情緒與場景切換的關鍵能力。GPT生成圖/陳偉勵提供

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編按:時間管理不只是排滿行程,更是掌控情緒與場景切換的關鍵能力。不管是頂尖醫師,還是世界首富馬斯克,他們如何在多重角色間快速轉換、維持高效表現?這篇帶你看見真正的時間管理心法。

在醫學院圖書館一個雅致的會客室裡,十幾位平時在醫界各領風騷,呼風喚雨的女醫師們,此刻竟像一群興奮的學生,簇擁著一位澳洲籍國寶級人物,急切地想向這位典範挖掘成功的祕密。

高度多工時代,時間管理是真功夫

這位燙傷權威是費歐娜.伍德(Fiona Wood AO)教授,最為人所知的貢獻,是研發了「噴霧式皮膚細胞」技術。從2002年的峇里島大爆炸,到2015年的台灣八仙塵暴,這項技術救治了無數重度皮膚燒傷病患。但在場的女性醫學精英們,更好奇的,是她如何平衡人生:「費歐娜,妳的專業表現已達顛峰,竟然還養育了六個孩子!身兼外科教授、技術研發者、行政主管與母親,這到底是怎麼辦到的?」

費歐娜原先如慈祥祖母般與大家閒話家常;一聽到這個嚴肅的提問,眼神瞬間切換為幹練的強者,不假思索拋下一個看似「政治不正確」的答案:「要同時扮演好這麼多角色,妳必須做個很會『作秀』的人!」

一個要做到高度多工管理的領導者,生活中必然面臨不停地轉場和身分切換。然而,真實人生不可能事事順遂。當你在工作上遭遇挫折、情緒尚未消化,下一秒卻得走進重要的決策會議,或帶著笑臉出席晚宴,回家後還要面對紛亂的家務。這時,能否精準控制「情緒滲透」(Emotional Spillage),不讓前一個場合的陰影,遮蔽下一場的表現,就是時間管理學上的真功夫。這在管理學與認知心理學中,被稱為「心理切換與場景區隔化」(Compartmentalization)。

許多巔峰人物都是箇中好手。伊隆.馬斯克曾以「時間盒」(Time Boxing)聞名。他在處理SpaceX的問題時,腦中會完全忘記特斯拉(Tesla)的存在。愛因斯坦擁有兩張辦公桌。一張專門處理繁雜的行政郵件與帳單,另一張則僅留給科學手稿。歐巴馬前總統前一分鐘還在處理完反恐會議,下一分鐘可能要接見小學拼字比賽冠軍,他的心法是建立嚴謹的晚間區隔時段。固定時間專心和家人共進晚餐,隨後進入安靜的讀報時光,以此劃清生活邊界。

效法巔峰人物,展現自信和笑容

費歐娜分享,她也是如此進行心理隔間的。早上剛處理完焦頭爛額的行政會議,接著進手術室,開了幾台極具挫折感的大刀;即使下班後,渾身都虛脫了,回家推開門的那一刻,她仍得面對六個活潑胡鬧的孩子。在連接不同場景的轉捩點,她會停下來,深呼吸幾秒鐘,在心裡對自己下達指令:「振作起來,秀場時間(Show Time)到了!」隨後,她會擺出最有朝氣的笑容,推開門迎接下一個場景。至於前一個、前兩個,甚至前三個場合遺留的負面情緒,統統被她關在秀場之外。

這招聽起來有些頑皮,實則充滿智慧。每個秀場都值得我們全然「入戲」,每個觀眾都值得遇見一個全心全意的你,他們不希望看到一個帶著前場殘影,怒氣沖沖的你,漫不經心地胡亂演出一場戲。

在知識取得越來越容易的時代,真正拉開差距的,往往不是「知道多少」,而是「能否把想法說清楚、說動人」。如果你總覺得自己「講不好」,這場你一定要看>>

與費歐娜教授一席談,勝讀十年書。散場之後,我隨即請祕書丟出主任辦公室堆積的雜物,將主任室保持極簡俐落,展現組織穩定的門面;我的私人研究辦公室則允許混亂,作為激發腦力的洞穴;我的診間則配上粉紫色鍵盤,傳遞溫暖和信心;而手術室則採納同建議,維持體感舒適的恆溫。我相信把每個空間定位精準,再加上琢磨演技,我就能學習巔峰人物一樣,在每個秀場展現自信和笑容。

本文章反映作者意見,不代表《遠見》立場

(作者為台大眼科部教授)

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