（一）君子科學家，奠定台灣半導體產業基礎
在台灣半導體奇蹟的功勞簿上，要排列功臣，史欽泰博士理應排在很前面。他長年在幕後擘劃，沉穩務實，是台灣半導體產業一位重要的先鋒與奠基者。像晶片中的奈米線路，他幾乎無所不在，也不可或缺。
正因如此，當「遠見全球華人高峰論壇」自2019年起，將原本表彰企業倫理與社會責任的「君子企業家獎」，擴展設立「君子科學家獎」時，我們特別期許這個獎項能表彰那些不僅有卓越學術成就，更懷抱對人類福祉與社會進步深切關懷的科學家。史欽泰正是這樣的楷模，他以深厚的專業技術、對國家科技發展的長期投入，尤其在培育人才、奠定產業基礎上的卓越貢獻，榮獲2024年「君子科學家獎」，可謂實至名歸，亦是值得這個時代學習的典範。
1976年，年僅30歲的史欽泰，在獲得美國普林斯頓大學電機博士學位、進入美國科技公司任職之際，毅然放棄美國工作，返台投入「電子積體電路技術發展計畫」，期間曾擔任製程小組的領隊，赴美國RCA公司學習並引進積體電路技術；更在工研院建構出台灣第一座半導體示範工廠，良率甚至超越美國原廠。當時，RCA有意收購這座工廠，史欽泰堅決表示：「如果把工廠賣給RCA，豈不是將過去努力白白糟蹋？」這個決定，守住了台灣自主發展半導體產業的關鍵契機。
此後的歲月，以工研院為平台，聯華電子、台積電、世界先進等衍生企業相繼創立，史欽泰皆親身參與技術孵育、組織設計與關鍵人才的推薦。若沒有他，許多決策與布局將難以成形。工研院也在他領導下，從「產業先鋒」轉型為「創新型知識寶庫」，包含推動「開放實驗室」等政策，鼓勵創新、分享資源，使其成為驅動台灣經濟轉型、培育高科技人才的引擎。正如另一位關鍵人物胡定華先生的評價：「史欽泰是真正帶兵領將、創造契機的人。」
更令人欽佩的是，史先生從未被高薪吸引，進入任何一家可以立即致富的民營企業任職，而是選擇留在清高的工研院與教育現場，終身致力於打造台灣產業的競爭力。
（二）「和平晶片」的提示，鼓舞每一個世代
史欽泰曾說：
．創新，才能創造價值。
．誠信，才能聚集眾人的智慧。
．分享，才能經濟繁榮、社會進步。
這三句話，不僅是他一生的寫照，更應成為我們社會的共識。
當地緣政治動盪、技術競爭升溫，台灣要持續站穩世界的核心，不能只是靠製程微縮與產能提升，更要有一群像史欽泰這樣的人─無私奉獻、不爭功名、堅持價值，並樂於成全他人。
這本由史欽泰親自口述、文史作家吳淑敏撰寫的《十里天下：史欽泰和他的開創時代》，是台灣精神的縮影。它記錄了一位技術專才如何用專業技術開創新境界，正如兩位作者選用這本書書名的深意：「這小小的地理範圍，沒有限制他的心，攜手一代代人才在此築夢，開創了科技界競逐國際的大好天下。」
史欽泰的典範及「和平晶片」的提示，鼓舞每一位，都能開創自己的「十里」，也都能在自己的崗位上，構築下一個世代的「和平」。
史欽泰的重要觀點
．談選擇：「人生如棋，落子無回」，重要的是你的選擇。沒什麼好後悔的，後悔是愚笨的人才做的事，因為從錯誤的選擇中，學習增加後面選擇的能力，當作功課才是對的。
．談創新：轉到新領域、轉變商業模式，需要的人才和資源都是不一樣；換句話說，開放式創新就是平衡內外，創造出自己原來沒有的資源。
．談誠信：只有創新，沒有誠信是不行的。誠信用加法，一點一滴地累積，在每件事上都要有誠信。分享是乘法，在巨人的肩膀上創造價值。做事用減法，不要同時想做很多事。
．談分享：推開實驗室大門，把能力、技術、資源和大家分享，變成「開放的知識寶庫」。這意味著，工研院將從產業的引領者，變身為帶動更多產業發展的平台。
．談團隊：我推動工作，不喜歡用自己的意志去推動，人有被尊重和參與感的需要，我喜歡每個人都能參與，沒有人覺得自己不重要。
2024遠見高峰會君子科學家演講
史欽泰：創新、誠信、分享，是我一輩子的信念
2019年，遠見高峰會「君子企業家獎」擴大到科學家，首度頒發「君子科學家獎」（得主為中研院院士錢煦）；2024年獲獎者則為國立清華大學榮譽講座教授史欽泰。他受獎後親自發表演說，以下為精采摘錄。
我做過的工作其實不多，就兩個工作（工研院、清華大學），但這兩個都是我這一輩子最喜歡的工作，也是兩個最好的機構。也因此，我今天能有機會站在這裡。
從年輕時，就參與台灣被世界看到的一個過程。這裡頭，有著太多人的努力貢獻，才能把我們心目中的寶島，變成今天像一顆閃亮的鑽石。
我是戰後嬰兒潮第一代、1946年出生。這個時間點很有趣，隔年（1947年）「半導體」這個傳奇就被發明出來了。我因此發現，這輩子就跟著這個傳奇一起成長。
1976年3月3日，我加入工研院。兩天後，工研院便與RCA簽訂「CMOS積體電路技術移轉」合約；同年4月，第一批工程師赴美受訓。台灣半導體自此開始，所以，我把1976年當成台灣矽島啟程的第一年。
台灣半導體成就，是集眾人之力促成
之後，聯電、台積電先後成立，隨著IC產業初步形成，工研院策略性退出示範工廠的生產與行銷，轉型成研究實驗室。1988年，衍生台灣光罩服務IC產業快速成長。
回首台灣半導體發展過程，從無到有，一開始都沒做過，但許多「小成功」累積了我們的信心；因為吸引人才回台，有了科學園區，加上產業良性競爭，才能累積為目前的成長。當然，重要的是人才培育，沒有人才，就不能做事。
所以，台灣在半導體業、科技業的成功，並非偶然，而是所有人共同努力促成。
資訊電子產業撐起台灣過去50年的經濟奇蹟，半導體更是關鍵核心，未來發展仍將面對AI、地緣政治、保護主義等不同挑戰。
台灣產業經歷不同階段轉型，包括勞力、資本、技術密集、自動化、數位化及智慧化，這顯示轉型只是過程，不是終點，更是沒有盡頭的挑戰。如今，我們要重視人才、教育，珍惜已有的自由民主，邁向富而好禮的社會與未來。
我一輩子在工研院，不管是到學校或企業，都發現創新、誠信、分享這三大核心精神。創新要不斷地自強不息、創造價值，誠信是合作的重要基礎，「分享」更重要。畢竟，能夠分享，社會、世界才能共同進步。（遠見編輯部整理）
