編按：孟加拉最終在2024年8月推翻哈西娜政府，並推舉諾貝爾和平獎得主尤努斯擔任臨時政府最高領導人。因此，12月18日在台灣舉辦的「三零世界：永續論壇」，尤努斯無法前來，但他推進的三零願景，仍持續在全世界發揮影響力。
《與成功有約最後一堂課》這本暢銷書中，柯維以自身經歷分享追求向上人生的兩個關鍵：「人生是使命，不是事業」及「感情關係中，人比事重要太多」，令人深省。人生如果有使命感，心就不容易累，很多時候都是取決於「人為」，而非事情的本身，人品作為累積的聲譽，有時可以翻轉一個人的命運。
今年最激勵人心的經典故事之一，即是諾貝爾和平獎得主尤努斯教授的遭遇。年初，他遭孟加拉前總理哈西娜壓迫，被法院以涉違反勞動法判刑六個月；到了8月，孟加拉發生政變，哈西娜流亡到印度，孟拉加全國推舉尤努斯，成為臨時政府首席顧問，等同於國家最高領導人。近期，孟國法院也終於撤銷他的司法案件。
尤努斯事蹟：格萊珉模式
尤努斯最知名的事蹟，就是他提出的「格萊珉模式」。
這個模式源於1976年孟加拉大饑荒，尤努斯擔任大學經濟學系主任，不忍看見學校旁喬布拉村的婦女，為了編織竹凳維生被高利貸壓榨，自掏腰包27美元幫助42個赤貧婦女，最後發現婦女全數還款，於是以此為初版實驗模型，漸進發展格萊珉銀行（窮人銀行），提供微型貸款幫助貧困者創業脫貧，並於2006年獲頒諾貝爾和平獎。這個模式已複製到全球40幾個國家，幫助三億人翻轉貧困人生。
尤努斯助人無數的經驗，在孟加拉人民心中的地位非常崇高，但數次因政治清算而差點入獄。2024年，尤努斯於巴黎奧運中擔任社企總顧問，協助奧運選手村，轉型成無家可歸者未來可居住的環境。他從巴黎回到孟加拉時，哈西娜因為青年不滿公部門升遷體制（政府職位配額制）的示威遊行事件而辭職下台，尤努斯進而被全國人民推舉，成為孟加拉臨時政府首席顧問。
在國際民主歷程中，這是相當罕見的行動，顯見孟加拉國民引頸期盼，由尤努斯帶領他們邁向民主、自由。接下來，則是12月初，孟加拉最高法院上訴庭維持高等法院的判決，撤銷針對尤努斯的五起勞動法案件。
這奇蹟式的轉變，跟尤努斯的「人品」非常有關係，因為尤努斯長期幫助貧困人口，也四處演講，啟發各國開始從事格萊珉模式。其後又推動社會型企業，以成立社會型企業解決各式社會問題。這個不以利潤極大化為目標的社會型事業，同時可讓企業獲利和為窮人創造福祉，他的善良幫助人，也幫助自己擺脫政治迫害的陰霾，成為民眾心目中最佳領導國家人選。
至此，尤努斯不僅是2006 諾貝爾和平獎得主，也是孟加拉臨時政府暨台灣尤努斯基金會首席顧問。
最近看到一句話，非常貼合尤努斯為我們展現的高貴人品：「人活著，金錢財富、名利權勢不重要，重要的是人品和良心，才能受人敬重、得人珍惜。」
展現深刻無私利他的精神
尤努斯精神，本質即是深刻無私利他的精神。
台灣尤努斯基金會成立九年來，篳路藍縷，秉持著尤努斯共善的精神，持續推進各個專案，倡導「零淨碳排放、零貧窮、零失業」的三零願景。2024年，基金會舉辦上百場公益活動，影響力擴及近10萬人。
12月18日，基金會舉辦「三零世界：永續論壇」，與各界分享今年的豐碩成果。這場論壇原本訂名為「第三屆東亞年會」，這是尤努斯親自選定的日期，也原定邀他來台演說。但因為尤努斯被推舉為孟加拉臨時政府首席顧問，無法來台出席，而原訂的東亞年會，則改為基金會九週年慶系列論壇活動，將精選其過往關於三零世界願景的珍貴演說片段，啟迪各界。
這場論壇邀請台灣工研新創協會高繼祖總會長、台灣能源數位轉型產學技術聯盟產學聯盟主持人許志義教授擔任主講人。同時，台灣工研新創協會、台灣能源數位轉型產學技術聯盟產學聯盟，也擔任本次論壇的合辦單位。
論壇下半場，也會由我擔任主持人，與尤努斯社會企業中心主任代表、台灣尤努斯創新獎得獎團隊、三零行動家學生團隊，共同與談論青年培力的重要性。另也邀請大數智能ESG學院院長孫瑞穗與產學專家、社會企業代表，以《AI科技如何促進淨零永續？》為題，探討人工智慧與永續的結合。
期待「三零世界：永續論壇」，將為學界、企業及大眾，提供討論永續與三零願景的機會。公益活動免費報名，報名連結。
本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場
（作者為群景國際商務法律事務所總裁律師、財團法人台灣尤努斯基金會董事長）
