馬斯克近期再公開與OpenAI高層間的往來信件，讓外界得以更加了解馬斯克與OpenAI間的恩怨情仇。有趣的是，馬斯克公開的一系列往來信件中，也讓外界了解科技巨擘們為了搶奪AI人才，各自祭出了哪些薪資策略。
這些科技公司的薪資策略，是由OpenAI共同創辦人暨總裁Greg Brockman，在2016年2月時，以「薪酬結構」為主題，發送給馬斯克與Sam Altman的信件中所提及。
早在2015年至2016年間，許多公司就注意到了AI發展前景，並紛紛向OpenAI內部員工遞出橄欖枝，希望挖走OpenAI內的人才。Altman當時最擔心的就是來自 DeepMind（被Google收購但獨立營運的公司）的搶才攻勢，Altman在一封給馬斯克的信件中提及，DeepMind向OpenAI的所有員工都提出鉅額薪資，因此Altman在這封寫給馬斯克的信中也問到是否要主動給員工加薪。
Brockman則在信件中指出，當時該團隊提供給創始團隊員工的薪資結構為27.5萬美元薪資，再加上25bps的YC股票。員工可以選擇永久轉換為12.5萬美元的年度獎金，也可換成等值的YC或SpaceX股票。
新進員工可獲得17.5萬美元加上12.5萬美元的年度獎金；獎金多寡取決於績效審核，員工可能獲得0%或明顯高於100%的獎金。
不過搶奪AI人才的科技強權環伺，信件中也提到了其他科技公司向OpenAI員工提出的誘人薪資結構：
● DeepMind：提供每年25萬至30萬美元的薪酬
● Facebook：年薪80萬美元，且大部分是股票；不過 FAIR（Facebook AI 研究院）向特殊人才Wojciech提出了每年125萬美元薪酬
● Google：年薪16.5萬美元，加上60萬美元股票
● 蘋果：年薪55萬美元，加上些許的股票
Brockman在信末提到，OpenAI的薪資不如其他科技公司，就連實習生的薪水也低於市場行情，僅給出一個月9000美元的薪資，但Facebook給出一個月9000美元並提供免費住房，而Google則提供一個月11000美元薪水。對於人才可能被挖角的憂愁，因此再度詢問馬斯克是否提高員工與實習生薪水。
本文轉載自2024.12.04「科技新報」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
