主管們，別再天真地以為，當您的部屬盯著電腦螢幕看時，都是很認真地在工作。
時代已經不同了！根據1111人力銀行所做的調查，目前高達四成一的上班族，都有兼差；而104專案外包網的會員人數，從今年1月至4月，與去年同期相較，也大幅成長33％。
行政院主計處也統計，想要尋求兼職工作的上班族，人數從2000年到2004年間，成長50％。
至於哪一個年齡層，特別愛兼差？1111人力銀行調查也發現，分別有四成二與四成一的人認為，有閒沒錢的六、七年級，是最大的兼差族群。
企業多外包，變相鼓勵兼差
薪資調整，趕不上物價漲幅，是上班族「被迫」選擇兼差的主要原因。
去年上班族的薪資僅成長1.38％，但物價指數卻成長達2.3％。當調薪趕不上物價攀升，上班族的荷包其實是縮水的。
錢不是萬能，但沒錢萬萬不能。不論是104專案外包網或是1111人力銀行所做的調查都發現，「錢」是讓上班族選擇兼差的首要原因。
「1993年，我的第一份工作，起薪2萬5000元，過了13年，大學生起薪卻還是只有2萬6000元，」104專案外包網營運長田居正認為，十多年來物價不斷上升，但薪資卻不動如山，迫使上班族尋求更多賺錢的機會。
除了薪水給不高之外，台灣企業甚至還「鼓勵」兼差。