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管理50.蛻變與發展

管理教育與實務成長茁壯,朝永續經營之路邁進

遠見雜誌整合傳播部企劃製作
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遠見雜誌整合傳播部企劃製作

2024-01-08

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管科會陳振遠理事長於開幕典禮致詞勉勵,期許開創管理永續新時代
管科會陳振遠理事長於開幕典禮致詞勉勵,期許開創管理永續新時代

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管科會理事長陳振遠勉勵從回顧中展望未來,期勉再創未來輝煌的50年,為當日活動揭開序幕。「管理五十回顧、現況與挑戰」研討會為本次大會的重頭戲,現場聚集了眾多相關領域的傑出菁英與知名企業家,共同探討管理學界的創新趨勢。聽眾隨著講者一同回顧臺灣管理教育及產業界過去50年的悠遠歷史與當今的轉型升級,並期盼未來以永續為目標,為管理學界創造下一個新的里程碑。

管理教育50年的蛻變:挑戰創新轉型,訓練學生獨立思考

下午的「管理五十回顧、現況與挑戰」研討會共分為兩個議題,管科會名譽理事長暨銘傳大學終身榮譽教授劉水深主持第一場議題「管理教育50年的蛻變」,國立陽明交通大學終身榮譽教授毛治國、國立政治大學講座教授吳思華、長庚大學校長湯明哲與談,闡述見解。

毛治國點出,管理教育自美引進臺灣60年,值得省思是否仍作美國MBA學院及學程的追隨者?抑或融入東方古人智慧,提出原創理論?當AI時代來臨,智能書僮替代經師,人師傳道授業解惑的挑戰更艱難,要催化開放世界的認知創意,才不會被替代;深度學習應探索問題背後的問題,要具備獨立思考能力的訓練,不僅解題,更要提問題;洞察「變中的不變」,從「變」是唯一「不變」的個案案例中歸納通案規律與法則,要能異中求同,整合碎片訊息結構化,因此他的心得是洞悉因、緣、果的關係,借古喻言,以新解舊,企業系統是因,環境是緣,因隨緣轉,管理者的功能正是居上啟下、承內應外,人類獨力的思考知能以及對未知的創造能力才是最後的堡壘。

吳思華追溯政大率全國之先引進MBA並成立商學院的發展歷程,指出管理教育策略發展的關鍵議題是針對新的功能領域領導者如新創事業主、永續長,推出課程,注重在地與國際、數位與實地的整合,連結產業脈絡如文創、樂活,深化探究經營知識好能開創未來,期勉管理院系從專家變高手、從高手變智者,扮演居中翻轉高教典範的功能,挑戰轉型創新,培養未來人才。

湯明哲論述,從管理的技術到知識、邏輯、哲學是層次上的進階,但教學上對於邏輯和哲學層面較少著墨,相對缺乏管理創新的教育面向。所以個案教學即是紮實訓練,如果能想出新作法、新商模、新解方,就是管理創新。因此管理學院應訓練下一代從現有個案中知道並想到,教學生懂得反思、表達、接受挑戰,進入管理科學「應用重於理論」的殿堂。

「管理教育50年的蛻變」論壇(圖左起)主持人劉水深名譽理事長及與會貴賓毛治國講座教授、吳思華講座教授、湯明哲校長

「管理教育50年的蛻變」論壇(圖左起)主持人劉水深名譽理事長及與會貴賓毛治國講座教授、吳思華講座教授、湯明哲校長

管理實務50年的發展:王道文化、柔性領導、接軌國際勝出

第二場議題「管理實務50年的發展」由管科會名譽理事長暨中華大學校長劉維琪主持,宏碁集團創辦人暨智融集團董事長施振榮、上銀科技股份有限公司總經理蔡惠卿、新光人壽保險股份有限公司董事長魏寶生與談,分享經驗。

施振榮揭秘管理實務逾50年的心法「新王道」,王道文化講究「天」永續經營、「地」創造價值、「人」利益平衡而能追求企業永續發展、共存共榮,自己的座右銘即是「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」,王道的創新是以使用者價值為中心,達到創意、執行、價值三要素的正向循環,當智財延伸到品牌、服務,附加價值直線上升,就升華為圓滿的微笑曲線,臺灣創新矽島除了發展智慧、醫療、通訊科技的多維微笑曲線,還要邁向淨零碳排科技國際化。

蔡惠卿現身說法強調本身是愛因斯坦「想像力比知識重要」的實踐者,自己是運作品牌形象的人,以柔性領導、理性管理上銀,管理的意義正如同放風箏般平穩又有彈性、韌性,讓一群人適才適所,朝目標前進,共創價值,比如上銀在其他國家的知名度不高,分公司就找三流人才訓練成二流變一流,機械手臂等產品也異業結合如參展花博「聆聽花開的聲音」開創有聲的樣貌,諸如這些作法都正像《黃帝內經》所云:「上醫,治未病之病」,正是預先防範與開創的管理精髓,因此,在淨零的路上,公司內部也培養永續管理師,全力將ESG核心價值落實在組織內。

魏寶生暢談保險專業實務經驗,現今FinTech、AI盛行,有助提高數位化的效率,在金控規模大於銀行、壽險、證券、產險的順位上,證券商推出股票電子交易已走在前面,股市借助共同基金如封閉型基金、ETF等等發揮穩定股市的機能;銀行方面則是民營大過公營銀行,充分顯示彈性經營、愈併愈大的利基;壽險因受匯率影響及中央再保而在臺灣經營的穩定性不那麼高,就這些實情而言,如政府能鬆綁法規,發展平台經濟,加上AI效率助攻,則認知到在國際化腳步上,銀行區域化是必走的路,仍須擴大海外地區的區域化發展,接軌國際,贏過挑戰。

「管理實務50年的發展」論壇(圖左起)陳振遠理事長、主持人劉維琪名譽理事長以及與談貴賓施振榮創辦人、蔡惠卿總經理、魏寶生董事長合影

「管理實務50年的發展」論壇(圖左起)陳振遠理事長、主持人劉維琪名譽理事長以及與談貴賓施振榮創辦人、蔡惠卿總經理、魏寶生董事長合影

展望未來,朝永續經營邁出大步

從回顧過去50年來臺灣管理教育及產業界的變遷歷程,看見管科會理監事、學者、專家群體的全力經營付出,不但在學術界傳承管理理論學說並引進最新見解、趨勢,沿路走來遍植綠樹成蔭,桃李滿天下。同時,在推動實務發展也致力擴大產學鏈結,促進知識傳播交流,應用於解決問題層面,扮演著產官學橋梁和最值得倚賴夥伴的重任。

屆滿50年的管科會不僅是管理學術推廣的服務者,更進一步為整個社會做出卓越貢獻,成為產官學界不可或缺的橋梁。「管理領航‧永續未來」朝著永續經營邁進下個時代的新里程碑,肩負使命,攜手各界共同擘劃下一個充滿希望和挑戰的未來。

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