「管理領航．永續未來」，創立達半世紀的社團法人中華民國管理科學學會50週年年會堪稱管理產官學界五代同堂、繼往開來的盛會，大會頒發管理教育終身貢獻獎給有「臺灣管理教育之父」美譽的許士軍教授，表揚他著書立說《管理學》、春風化雨授課薪傳、帶領臺灣管理教育持續發展的卓越成就。
現年88歲高齡的許士軍教授散發著向來和藹的笑容，擔任專任教職已逾58年，目前他仍持續擔任逢甲大學人言講座教授以及政大、臺大博士班必修課「研究方法」，每週授課時數超過9小時，作育英才，令人欽佩，對於管理教育的辛勤無私付出，堪稱臺灣「管理教育之父」，在12月16日管科會於臺北國際會議中心舉行第八屆第四次會員代表大會中，特別邀請管科會第13-15屆理事長，同時也是前監察院院長王建煊擔任頒獎人，頒贈管理教育終身貢獻獎給許老師，會場吸引產官學界的頂尖貴賓齊聚一堂，共襄盛舉。
管理教育終身貢獻獎得主許士軍：解方革命落實ESG
會中許老師進行專題演講「ESG對於企業經營與管理的挑戰」，他特別強調，ESG不是供需、交易問題，市場機制失靈，是屬於公共財經營領域，牽涉到利害關係人群，不是競爭能解決的，而需仰賴合作，解決ES的問題在於G而非M，所以推動ESG不只是一種「取之於社會用之於社會」的報恩心態，並提出落實ESG之可能途徑—解方革命(Resolution Revolutions)，有賴整體、生態及倫理關係之建立，如宗教、公民社會，世界大同與中道思維，以及網路與數位科技的運用，以實現解題的力量。許老師戲稱這場演講是他獲獎後的考試，其前瞻、獨到的思維與觀點獲得與會貴賓熱烈的迴響，顯示獲得滿分的考試。
年會籌備會主任委員林聰明強調管科會50週年已從學術研究主軸擴大為扎根管理科學，管理教育在各面向尤其以管理實務上的貢獻最為主要；理事長陳振遠表示，管理學報一直在國科會皆被列為一級期刊，肯定其重要性，未來半世紀更將開創新格局。
台上隨後播放50週年回顧影片，許士軍緬懷管科會歷史悠久，自己接棒王建煊時創下首位由學術界人士出任理事長的首例，呼籲未來持續群策群力以克其功；名譽理事長劉維琪則期許管科會擔綱管理學說的領航者、管理理論的實踐者、管理知識的傳播者、管理服務的提供者，更是產官學的橋梁，與時俱進；名譽理事長王建煊期許善用民間力量，深入民間；名譽理事長劉水深表示管科會過去50年來積極幫助社會各界，並也從中成長；理事長陳振遠亦勉勵從回顧中展望未來，期勉再創未來輝煌的50年。
管理獎章得主陳冲：結合管理科學與實務印證價值
會中獲頒最高榮譽的「管理獎章」得主陳冲先生，曾擔任我國前行政院院長，現職為財團法人新世代金融基金會董事長，致詞提及感謝管科會肯定他並頒予榮耀，同時感謝東吳企管系讓他薰染管理學術氣息、擔任金融機構的董事長讓他印證金融管理科學理論、金管會主委公職讓他得以觀察管理科學的運用效益，更感謝妻子與家人讓他從家庭管理中印證人生的價值，終於多合一、全方位認識管理科學。
李國鼎管理獎章4得主：致力發揮獎項殊榮的影響力
李國鼎管理獎章的4位得主也發表感言，經濟部中小及新創企業署署長何晉滄表示，擔任公職屆滿32年，持續將管理教育用於帶領團隊，中小企業處現已升格為中小及新創企業署，獲頒獎章僅是起點，未來將持續在工作上努力發揮這份殊榮的影響力。
臺北榮民總醫院院長陳威明說，這幾年北榮投注100多億元設施、挑戰在Covid-19疫情下守護國人健康的任務，人力雖窘迫但努力支持並穩住了護理人員陣營，這個獎也等於頒給同仁們，共享此份榮耀。
國立臺灣大學醫學院附設醫院副院長賴逸儒感謝臺大管理學院栽培，有機會深化管理智識，因此代表臺大體系領取此獎，堅持「以病人為中心」理念，病患安全品質絕不讓步。
國立成功大學環境醫學研究所特聘教授蘇慧貞感謝出席的母親與已逝的父親砥礪她，努力追求成為社會典範，也特別感謝之前擔任校長時成大師生們的支持，管理是人文價值的核心，讓大家看見更美好、可共享的未來。
呂鳳章先生紀念獎章4得主：秉持初心繼續發光發熱
獲頒呂鳳章先生紀念獎章的4位得主接著上台發表感言，國立政治大學資訊管理學系副教授周彥君認為得獎代表責任更大，將會保持初心繼續前進；國立臺北科技大學工業工程與管理系教授張秉宸則感謝恩師與妻子，重視獎項榮譽將奮鬥不懈；國立臺灣大學財務金融學系暨研究所副教授張景宏表示感謝評審委員們激勵，將在財務研究路上勇往直前；國立臺灣大學資訊工程學系副教授兼任臺大醫院資訊室組長蕭旭君感謝醫院主管支持她有機會推動資安政策並從中成長，其經驗彌足珍貴。
大會隨後頒發「管理學報論文獎─年度最佳論文」、「管理學報論文獎─年度最佳實用價值論文」及「管理學報論文獎─最佳審查人獎」共19人。期勉百尺竿頭，50週年更進一大步，將管理知識的力量傳遞到社會各個角落。
