不久前，台南企業總經理楊媖媖應邀在王品集團演講，有位女主管問她：「職業婦女要如何兼顧家庭與工作？如果另一半不支持，又該怎麼辦？」
楊媖媖當時開玩笑回答：「那就fire他！」
現在，她能夠以過來人的身分開玩笑，但十多年前，與相戀四年的前夫離婚時，社會風氣保守，加上父親的家教嚴格，各種壓力還是滿大的。
事業與家庭，是許多職業婦女心目中永遠的掙扎。
楊媖媖看到，每次公司有出差任務通知時，男同事總是在第一時間就高興地說「好」，女同事則是要回家與家人商量後才能決定。許多優秀的女同事更是在即將出頭、發揮長才的關鍵時刻，選擇退回家庭。每次，楊媖媖都對這些女同事感到惋惜。
很多人說，要為婚姻犧牲，但楊媖媖說：「滿足自己，是自己的責任」，她不要像公司裡或周遭的職業婦女那樣，即使自己真的很優秀，即使自己真的很想外出工作，卻為了婚姻而選擇退縮。
誰能為19歲的選擇負責？
一談到離婚，很多人就會想到夫婦某一方有人「背叛」，但楊媖媖不喜歡用這個字眼形容離婚的原因。
她表示，「夫婦之間如果有空隙，彼此又不去修補，就會有其他的東西來填補這個空隙。這些東西可能是另一段感情，也有可能是金錢或權位。」
回顧多年前離婚這件事，楊媖媖說，她不後悔，但也有責任。
假如結婚是一種選擇，像選擇股票。楊媖媖質問：「一個四十九歲的人需要為她十九歲時的選擇，負那麼久的責任嗎？」
畢竟，人在十九歲、二十九歲、三十九歲、四十九歲，每個階段都有不同的需要，對美好事物有不同的看法。難道，結婚就要像聯考一樣，一試定終身嗎？
「如果這樣，難道要十九歲結一次、二十九結一次、三十九歲結一次、四十九歲結一次？」
楊媖媖聽到這種反問，笑了。不過，她的體會是，婚姻的成敗要看個人是否成熟，像現在社會上流行晚婚，就很好，畢竟年紀愈大，就愈能瞭解自己真正的需要。
婚姻不能靠硬撐，靠坦承
有了第一次的經驗，再婚後的楊媖媖體會到，因為愛，有時候，是要放慢步伐，讓另一半能跟上。
新夫婿和楊媖媖在同一家公司工作，夫婿因此比較能瞭解她的工作性質，不過，夫婦兩人同樣也要面對工作與感情的抉擇。
像1998年印尼發生排華暴動，負責印尼業務的夫婿是家中獨子，婆婆叫他不要去，但是身為公司的負責人，楊媖媖也只能說，「好像還是去比較對，我為你禱告。」感覺上，好像把夫婿送上戰場。
坦誠面對婚姻與事業衝突之餘，楊媖媖也經常告訴公司高級主管：要坦誠面對自己的弱點，不要硬撐。
面對中國大陸成衣的低價競爭，台南企業現在講求的是：與客戶建立伙伴關係，透過坦誠的溝通，降低溝通成本。
楊媖媖要求高級主管，也要與部屬及同事建立伙伴關係，不要怕被別人知道自己的弱點，要把自己放低，與伙伴一起設法解決問題。
人生應變術
1.愛他就要等他。
配偶不是對手，你不需要跟他比誰跑得快。
2.滿足自己，是自己的責任。責任不是對別人，而是對自己。
