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生活優先次序

文 / 王力行    
2005-07-13
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生活優先次序
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認知科學專家洪蘭教授,常在專欄中,寫我們生活行為背後的學理研究分析,深入淺出,觀念精闢而有趣。

最近她提到:背字典還是讀小說對孩子的語文能力更有用?她引用研究數字證實:要記憶的資料可以交給電腦去處理,人腦是用來組織和整理資料的。

當我們知道後者更有效時,父母或老師就會把孩子的學習重點,放在閱讀而不是死背上了。

管理學中教導人們的「Focusing」、「20/80定律」,也都是經過統計、分析並獲得實務的論證。

被譽為「全球第一CEO」的前奇異(GE)執行長傑克‧威爾許(Jack Welch)最近和太太蘇西,合著《致勝》(Winning)一書,再次提到他在奇異發揮得淋漓盡致的爭議話題——員工考核。他把員工分成三類:最優的20%、中間的70%,和最差的10%。

他說:「最拔尖的20%應該得到最多的獎勵,包括物質上和精神上的」,甚至公司最重的責任、最重點的訓練,都要落在這些人身上。他從自小打球經驗中學到,企業致勝也像球隊打贏球一樣,主要是靠最常上場的「明星球員」。這些人正是其他球隊高薪挖角的對象,他們的「待遇」就是不一樣。

這種優勝劣敗式管理,用在企業經營上,不免殘酷鐵血;但是當它用在個人生活經營上,卻是無傷的。

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