新趨勢

百年淬鍊 光彩北商

本校於103學年度於桃園校區成立的創新經營學院，為突顯本校在悠久商業傳統中重視創新創意，以期永續發展並再造北商光榮的歷史使命。根據「六大新興產業發展規劃-文化產業旗艦計畫」，顯示台灣文化商品整體市場正逐漸穩定成長，具專業化、在地化及國際化之商業設計管理人才需求亦日漸成為文化設計產業發展重點，此外，各

股市大幅回檔，心理師教你五字訣再出發

2月6號晚間11點，花蓮地區發生地震，造成多達十人以上人員傷亡。而上周金融市場也不平靜，短短一周內美股出現兩次千點以上跌幅。全球股市也紛紛大跌回應，台股更在一周內跌了千點。當天股市大跌，筆者的LINE收到有史以來最多的訊息量。有朋友被吃掉去年一整年的獲利…有朋友覺得這種大行情，自己沒有

說真話會更糟！你要學會的5種職場謊言

有人常說，在職場上充滿了各式各樣的謊言，在這個以利益為主，彼此充滿利害關係的環境下，懂得保護自己，如何讓公私分明，是每個在職場打滾的人必備的基本技能。在職場上，說謊並不是不好，反而有時候，某些善意的謊言，可以讓你的職場生活更加滿意與順遂。若遇到真的機車到不行的主管，稍微對他說點謊，還能為自己爭取到更

10大職場潛規則，你違反了幾個？

曾經有一個在壽險公司上班的業務員，平時個性認真，也熱衷學習公司產品新知，不過，在某一次於公司走廊巧遇總經理時，他因為怕麻煩而沒有和總經理打招呼。沒過多久，他就因為評鑑分數不合格而遭到開除，理由是「工作不適任」。畢竟，業務員應該俱備善於與人溝通、不怕和他人交際的活潑個性，總經理認為該職員在紀律上出了很

不再被忽略！提升自我職場競爭力的5種方法

在職場上，能否勝任所屬工作，並且不斷創造屬於自我的價值，對於自己與公司都非常重要。在現在講求創新、創意的時代下，主管不會喜歡一個總是墨守成規、循規蹈矩的上班族。只會聽命行事，自然會被職場淘汰。因此，如何提升職場競爭力、增進自身的「不可取代性」非常重要，這不僅可以提升身價，也容易在有加薪、升遷機會時，

碰到主管太尷尬？告訴你4個不戳地雷的聊天話題

在職場上，主管、老闆就像是個令人敬畏的存在，你服從他、尊重他，也在主管的交辦事項上努力完成每一天的工作。一般員工通常都怕主管主動上前「關切」，因為大部分人認為，這通常是要指派新任務，或工作上出了什麼紕漏。所以，在工作場合上遇到主管便「能閃則閃」，似乎成了每位職員的必備技能──在主管上廁所的時候寧可先

2018年，你作好投資準備了嗎？

日前我在主講的一場投資心理學講座問到，有多少人知道大立光是蘋概股？幾乎所有人都舉手。接著，我又問到有多少人11月中時知道蘋果iphone X賣出的狀況不好，大概有1/3  的人舉手，當中還有人表示，當時官網預購並不踴躍，身邊友人預購後也沒有去拿。最後我問，11月底大立光跌破頸線，有多少人進

他到底哪裡比我好？談感情裡的「內在謊言」

在文章一開始，我想要講我一對夫妻朋友「他到底哪裡比我好」的故事。先生不想要講話講到最後總會演變成吵架，沒說話玩傳說對決，太太解讀為冷淡，於是太太回覆一句「對啊，回家只要對著手機就好了」。先生心想 ：「又來了！」翻了一個白眼，然後查看LINE訊息。太太瞄到大頭貼似乎是個正妹，想到多年前先生曾經疑似背叛

現實是殘酷的！研究顯示：長相會影響求職表現

俗話常說，「人帥真好，人醜性騷擾」，用以調侃外貌姣好的男性，在各領域如何吃香的狀況。有時候，好的外型不僅能在異性群體中大受歡迎，往往也能獲得更多的關注與熱情，這讓許多人會積極打扮，營造出讓他人滿意的好印象。不過，若根據最新的研究報告顯示，帥哥可能在職場上並不會受到太大的重視，就連有升遷機會也很難被提

多帳戶拆分支出 Excel就是好工具

「我還能當多久記者？」歷任中時、東森與壹電視記者，現轉換跑道成為SOHO獨立自由接案者的張名榕，在28歲那年這樣自問。「相對於忙碌的媒體工作，我其實是一個喜歡悠閒生活的人，或說我喜歡掌握自己的生活步調，」張名榕笑著說，小時候她最大的疑惑，就是為什麼每次上課50分鐘就要下課10分鐘，因為她做任何事都可