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#大學

2021遠見USR得獎名單出爐!北醫、逢甲、屏科、修平高格局奪首獎

2021遠見USR得獎名單出爐!北醫、逢甲、屏科、修平高格局奪首獎

2021-04-08

《遠見雜誌》去年跟上高教時代趨勢,針對「大學社會責任(USR)」,面對全國各大學公開徵選「USR傑出方案」,首屆便收到97件方案。2021年擴大徵件,從三組增為五組,參賽方案高達142件,歷經書審、面審後,今(8)日正式公布得獎名單,由遠見天下文化教育基金會、富邦人壽共同響應,舉辦贈獎典禮,來自全台

私立大學「東倒南歪」,公私併能解?教育部:難度高

私立大學「東倒南歪」,公私併能解?教育部:難度高

2021-04-05

大專校院呈現「東倒南歪」趨勢。細數已經退場的大專校院,兩所在屏東縣,高雄市、台南市、嘉義市、苗栗縣各有一所。近日宣布停招獲准的蘭陽技術學院位宜蘭縣、台灣觀光學院在花蓮縣。教師工會指出,愈偏遠縣市的學校愈易瀕退場,恐拉大城鄉教育資源差距,呼籲教育部鼓勵偏遠地區公校併私校,讓偏遠地區學生能就近入學。高教

頂大受惠反送中、新冠疫情,「避難潮」後還留得住人才?

頂大受惠反送中、新冠疫情,「避難潮」後還留得住人才?

2021-03-30

反送中運動衝擊香港,加上新冠肺炎疫情肆虐全球,台大等多校前年底開設相關專案,開放留學海外的台生返國擔任訪問生,甚至盼能進一步入學籍,但高達九成台大訪問生「快閃」,暫時返台「避難」一學期後就回原就讀學校,留不住人才。 香港2019年底陷反送中運動風波,許多頂大開放赴港台生返國擔任訪問生。去年

「學歷無用論」退燒?頂大碩班報考人數暴增,錄取率創五年新低!

「學歷無用論」退燒?頂大碩班報考人數暴增,錄取率創五年新低!

2021-03-29

頂尖大學碩士班「考氣」旺,錄取率再探低。台灣大學統計,今年有1萬5797人報名碩士班考試,比去年增加8%;陽明交通大學交大校區吸引近8000人報考,比前一年成長5%。兩校錄取率都跌破一成,創五年新低,資工、電機所競爭最激烈。大學主管分析,全球新冠肺炎疫情持續,降低大學畢業生出國深造意願,再加上高科技

Clubhouse大神都來了!遠見「教育房」邀KOL解答學子四大疑惑

Clubhouse大神都來了!遠見「教育房」邀KOL解答學子四大疑惑

2021-03-11
文 / 邱于瑄

學測成績公布,該如何選填大學科系?怎麼讀才有競爭力?《遠見》二度在Clubhouse開房間,集結葉丙成、路怡珍、Howard、黃益中、杜紫宸、洪瀞等重磅講者,獻聲為學子與家長解惑。3月10日晚上9點,《遠見》在Clubhouse開出第二房,聊的是教育人才:「當斜槓成必然、85%工作還沒誕生!讀大學

少子化衝擊又一樁!從近萬學生到300人,蘭陽技術學院下學期起停招

少子化衝擊又一樁!從近萬學生到300人,蘭陽技術學院下學期起停招

2021-03-10

位於宜蘭頭城鎮的蘭陽技術學院受少子化衝擊,傳出將從下學期、即110學年度停止對外招生。學校董事會董事長劉石純對家長發出一封公開信強調,會維護學生受教權及保障教職員權益,學校財務健全,針對七公頃多的校地利用,未來會思考如何再轉型出發。目前蘭陽技術學院只剩下餐旅管理系一個科系,包括五專生、四技生及進修部

2021遠見USR獎入圍名單》共142件爭逐五大獎項,屏科、海大表現最亮眼!

2021遠見USR獎入圍名單》共142件爭逐五大獎項,屏科、海大表現最亮眼!

2021-03-05

《遠見》「USR大學社會責任獎」入圍榜單公布!《遠見》連續第二年向全國大學公開徵選「USR傑出方案」,歷經書審的第一階段,已選出今年入圍名單。入圍者將進入第二階段面審,再決選出最後贏家。大學不只是學術象牙塔,更是走入社區第一線的向上力量!教育部倡導大學落實USR(大學社會責任),鼓勵各校以自身定位與

政院拍板刪違憲條文!退休軍教轉私校教職「退休俸、薪資」都能拿

政院拍板刪違憲條文!退休軍教轉私校教職「退休俸、薪資」都能拿

2021-03-04

軍教退休再任私校職停領退俸規定,前年遭指違憲,歷經將近一年半討論,行政院會今通過配套修法,刪除違憲條文,未來退休軍教人員再任私校專任教師,可以同時領取退休俸及薪資。但教育部也強調,為避免排擠年輕教師空間,將持續透過兩方向措施減少退休人員再任私校。大法官2019年8月23日宣告年金改革部分條文違憲,包

亞洲第一所美國認證大學 銘傳大學厚植國際移動力

亞洲第一所美國認證大學 銘傳大學厚植國際移動力

2021-03-04

創校64年來,銘傳大學不僅培育國際競爭力的學術菁英,更是台灣高等教育國際化的先驅。榮獲行政院評選為雙語環境建置特優大學,也是亞洲第一所美國認證大學,109學年度境外學位生數1862人,全國排名第3,再度蟬聯私立大學第一;非學位生部分414位,海外青年技術訓練班(簡稱海青班)人數更長達十年以上蟬聯第一

健康醫學x智慧科技,未來人才即戰力全新蛻變

健康醫學x智慧科技,未來人才即戰力全新蛻變

2021-03-04
文 / 葉亞薇

環境劇烈變遷,未來大學的角色必須重新定義,以創新思維積極應變!義守大學以「全人教育」為核心理念,培養跨域創新、競逐全球的未來人才,升級學習型態,運用數位科技打造個人化學習,真正因材施教,讓天賦自由。「教育的改革如同工業4.0,有別於過往大量生產、單一格式化,如今則以少量、多樣,才是王道。大學必須打造

許素朱:厚植創作能量,精采呈現多元思惟

許素朱:厚植創作能量,精采呈現多元思惟

2021-02-25
文 / 邱于瑄

│顧問│清華大學藝術學院院長《遠見》問(以下簡稱問):什麼樣人格特質的人,適合科技藝術跨域學士班?許素朱答(以下簡稱答):投入科技藝術領域的人,對個人或是社會議題,需要有一定的敏感度,就如同讀數學在解數學題,藝術同樣也是在尋找題目。再者,對科技的工具、技術,也需要具備一定的掌握程度。不同於美術系,著

蕭家孟:勇於嘗試、開放學習,懂設計更懂創新

蕭家孟:勇於嘗試、開放學習,懂設計更懂創新

2021-02-25
文 / 王昱翔

|顧問|國立臺中科技大學設計學院院長兼副校長《遠見》問(以下簡稱問):什麼樣的學生適合讀設計∕藝術學群?蕭家孟答(以下簡稱問):有創造力、勇於嘗試、熱情。同時,對學習新事物要抱持開放態度;碰到挫折時不要輕易自我封閉,懂得轉念。另外,平時習慣臨摹、閱讀作品,內化為自己的養分也很重要。問:設計∕藝術學群

精誠資訊人資長黃郁仁:匯聚五大能力,變身指數型人才

精誠資訊人資長黃郁仁:匯聚五大能力,變身指數型人才

2021-02-25
文 / 羅之盈

數位轉型大浪來襲,各行各業都在敲鑼打鼓尋找資訊軟體人才,一夕爆發的產業需求,其中的內涵有多少改變?精誠資訊人資長黃郁仁從疫情拐點看未來,他認為,未來資訊人才的樣貌,將是集合程式素養、數據、AI演算法、資安、數位行銷等五大能力的指數型人才。所有的事,所有的行業,都離不開疫情影響,未來的資訊軟體人才也是

產官學大咖,勾勒2025高教願景

產官學大咖,勾勒2025高教願景

2021-02-25
文 / 謝明彧

農曆春節,許多人都會前往拜拜,或是算命、求籤,希望有個冥冥中的指引告訴自己,來年的重大選擇,如何做出最正確決定?對於學測結束後準備選填志願的學子來說,趁著這段時間去找落點分析、看趨勢推薦,讓自己有機會選擇一個好的大學科系,接軌四年後的好工作,也是心中一願。然而,要理解未來,除了對著看不見的神祈誠心默

教育部長潘文忠:不幫企業「量產」,是幫學生增能

教育部長潘文忠:不幫企業「量產」,是幫學生增能

2021-02-25
文 / 謝明彧

2021年即將進入大學的新生,2025年畢業時,會面對什麼樣的產業人才需求?教育部長潘文忠強調,未來變化誰都無法保證,大學必須打破框架,提供學生自由調換跑道、有效擴增能力的機會。這幾年常聽到產業抱怨:「大學生學非所用」「人才不是企業要的」,批評大學生有學用落差。在這個充滿變局的世界,產業這樣的焦慮似

台大校長管中閔:引導自主學習,培養多變職場競爭力

台大校長管中閔:引導自主學習,培養多變職場競爭力

2021-02-25
文 / 謝明彧

面對2020變局下,人才需求的轉變,台大校長管中閔表示,大學的責任不該只是應付大環境變局,更應該引導學生意識到,自己其實擁有比現有體制下更多的不同選擇,並做出最適合的專長組合。很多人認為,2020年因疫情和中美政治角力而充滿變數,接下來的人才培育,必須去因應這些改變。但在我眼中,2020年帶給台灣高

鈺創董事長盧超群:善用科技,成為變化型社會贏家

鈺創董事長盧超群:善用科技,成為變化型社會贏家

2021-02-25
文 / 羅之盈

素有科技島之稱的台灣,因一場全球疫情,讓國際看到領先,難以取代的科技實力。抓緊飛翔的機會,從科技大國到科技強國,躍升動能來自如今青春的年輕學子身上。擁有美國史丹佛大學電機系博士學位的鈺創科技董事長盧超群,入行40年,熱愛科技領域創新。他認為,科技是推動社會進步的力量,科技人無需妄自菲薄;年輕學子應培

成大校長蘇慧貞:培養「情境想像力」,勿盲目追逐趨勢

成大校長蘇慧貞:培養「情境想像力」,勿盲目追逐趨勢

2021-02-25
文 / 謝明彧

面對疫後世界,許多專家都忙著指點在趨勢變化下,未來人才必須補上的新能力,但成功大學校長蘇慧貞提醒,就算在同樣的變局下,每個人面對的情境各自不同,與其盲從指示,更該思考「變化下我到底會受到哪些影響」,再做出決定。2020年,充滿了各種變局,有人說,這些變化都將帶動未來人才,必須補上各種新能力。例如,當

Google台灣董事總經理馬大康:深化移動能力,向全世界遞履歷

Google台灣董事總經理馬大康:深化移動能力,向全世界遞履歷

2021-02-25
文 / 羅之盈

2021年開春,Google台灣分公司華麗啟用位於台北板橋的新辦公室,樓高16層,占地廣闊,配備免費的員工餐廳、遊戲室、午睡間、按摩室……,軟硬體研發團隊更是擁有高規格實驗室與辦公區,羨煞所有人。Google台灣董事總經理馬大康加入Google將近10年,帶領多項與全球軟硬體廠商及晶片大廠的策略合作

清大校長賀陳弘:成為「出題者」跨域為自已增值

清大校長賀陳弘:成為「出題者」跨域為自已增值

2021-02-25
文 / 邱于瑄

過去一年,新冠肺炎重創各產業,科技產業卻逆勢成長。台積電股價不但屢創新高,台灣更一舉躍上全球半導體產值第二大國。不過,即使美國總統拜登上任,中美科技競爭的態勢並不會降溫,甚至可能因地緣政治與科技的競合,大大影響相關產業。全球對於工程人才求才若渴,但隨著產業變遷,人才需求已大不相同。清華大學作為台灣頂

台積電資深副總侯永清:基礎科學扎根,程式語言訓練思考

台積電資深副總侯永清:基礎科學扎根,程式語言訓練思考

2021-02-25
文 / 羅之盈

有「護國神山」美譽的台積電,近年積極招募新血,也深入校園協力開設半導體學程、半導體學院,並每年投入千萬元的博士獎學金,培育人才。1997年進入台積電的歐亞業務及技術研究資深副總經理侯永清,長期帶領研發團隊,培養許多中堅份子。《遠見雜誌》整理他的分享,他指出,台積電要尋找的工作伙伴需具備熱情、好奇心、

義守大學校長陳振遠:樣樣通是基本,「幾樣精」才是關鍵

義守大學校長陳振遠:樣樣通是基本,「幾樣精」才是關鍵

2021-02-25
文 / 謝明彧

疫情讓國際交流封閉,經濟下滑,但全球股市卻逆勢大熱。世局難預測,金融商品波動大,專精金融營運、財務管理,擔任過投資銀行高階主管的義守大學校長陳振遠指出,金融是技術專業,但更關鍵的能力是理解世界。我年輕時曾擔任中華開發投資處襄理,那段經歷帶給我最大的心得就是:金融就是產業,產業就是整個社會。不管哪個產

敏盛執行長楊弘仁:走出本位思考,打團體戰才有未來

敏盛執行長楊弘仁:走出本位思考,打團體戰才有未來

2021-02-25
文 / 謝明彧

敏盛集團執行長楊弘仁台大醫學院畢業,到美國和管理學之父彼得.杜拉克學管理。回國後進入敏盛集團,推動一系列改革,如今敏盛已是涵蓋醫院、藥局、健檢、醫材的全方位醫療集團。面對疫後世界,他認為醫衛必須走出本位思考,合作才能創大局。台灣的醫生、公衛專家都是高專業人員,就像個體戶一樣,在各自領域表現得很優秀。

企業選才偏好,不再獨鍾北台灣

企業選才偏好,不再獨鍾北台灣

2021-02-25
文 / 謝明彧

時序進入春天,即將畢業的大學生陸續進入求職熱季,而各企業又盼望招募到那些人才?《遠見》2021「企業最愛大學生調查」結果出爐,除了傳統名校,不少中部學校獲青睞,原因為何?過去一年,對許多企業主管、尤其負責招聘的人資單位來說,遊戲規則幾乎都變了!首先,餐旅零售業的用人取才,上半年,由於疫情高度不確定,

台大薪情最佳,工程、資訊、商管四萬起跳

台大薪情最佳,工程、資訊、商管四萬起跳

2021-02-25
文 / 謝明彧

莘莘學子們進入大專院校就讀,當然為的是未來能夠自主工作與生活,而薪資水準便是家長與學生們考量的重點,究竟哪些產業與學校「薪」情最佳?《遠見》最新調查帶你看出產業趨勢。近年來,許多企業常批評大學教的課程內容不實用,但從教育部長到大學校長,高教界領導人都反覆強調:大學不是職訓所。然而,平心而論,學生畢業

逢甲校長李秉乾:導入CDIO創新教學,培育問題解決者

逢甲校長李秉乾:導入CDIO創新教學,培育問題解決者

2021-02-25
文 / 謝明彧

你知道嗎?學生常被分為「Susan型」和「Robert型」兩種,認真努力的「Susan型」,是傳統定義的好學生,但現在愈來愈多看似散漫的「Robert型」學生。學生質的變化,也帶動教學端開始變革,看看逢甲大學怎麼做?為減少學用落差,近年來,各大學紛紛著力,讓學生在課本硬知識之外,更有機會知道怎麼活用

臺北大學校長李承嘉:培養斜槓專長 讓自己無可取代

臺北大學校長李承嘉:培養斜槓專長 讓自己無可取代

2021-02-25
文 / 謝明彧

新冠疫情、中美角力,2020是全球變局年,但臺北大學校長李承嘉認為,這些變局很快會趨緩,真正會對未來帶來重大影響的,將是AI科技,因為可能摧毀傳統人才專業能力累積的模式。    2020是改變世界的一年,的確,新冠肺炎全球蔓延,中美政經角力動盪,改變了很多大家習以為常的運作模式。

老爺酒店執行長沈方正:培養策展力,擁抱餐旅業大轉型

老爺酒店執行長沈方正:培養策展力,擁抱餐旅業大轉型

2021-02-25
文 / 邱于瑄

疫情讓台灣餐旅產業面對嚴重危機,旅行社、餐廳倒閉消息不時在新聞上出現,但也有不少餐旅業者絕處逢生,透過產業轉型,創造新的商機,也改變觀光人才樣貌。身為台灣飯店龍頭品牌,老爺酒店集團執行長沈方正說:「現在,正是形塑台灣觀光未來5到10年最重要的時刻。」   2020年,台灣國旅大爆

長庚大學副校長陳君侃:遠距熱、疫苗戰,開啟醫衛轉型契機

長庚大學副校長陳君侃:遠距熱、疫苗戰,開啟醫衛轉型契機

2021-02-25
文 / 謝明彧

新冠肺炎全球蔓延,台灣倖免於封城隔離的命運,但醫衛人員仍是疫情下的海嘯第一排,也牽動學生選填的意願。長庚大學副校長陳君侃指出,疫情讓病人不敢到醫院,卻也是帶動醫衛人才科技轉型的契機。  相比全球其他國家,疫情乍看並沒有對台灣民眾的日常生活帶來重大改變,但身為醫療體系的一員,我明確

玉山金控人資長王志成:產學合作無間,串起人才供應鏈

玉山金控人資長王志成:產學合作無間,串起人才供應鏈

2021-02-25
文 / 劉宗翰

國際情勢劇變,讓2025年將踏出校園的學子們不免憂心忡忡,紛紛困惑自身在校所學,能否順利接軌未來?當傳統金融業逐步轉型為金融服務業,更朝金融科技業發展之際,業者也在苦思如何培育出實力堅強的金融專才?   過去長期負責台灣金融人員的教育及訓練,並主導玉山金控人力甄選、培訓,擬定人力策略發展規