巴氏量表「這情況」可免！勞動部：恐衝擊重症家庭權益

立法院今天三讀通過就業服務法部分修正條文，80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估。勞動部對此表示遺憾，認為會更難找到或留下外籍看護工人力，也對於照顧品質造成影響。巴氏量表目前是長照家庭申請聘僱外籍看護的醫療評估主要依據，立法院今天三讀通過就業服務法部分條文，三讀條文明定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工

巴氏量表新規將掀長照搶人大戰？看護「避重就輕」是人性

今年68歲的黃小姐，2002年母親失智，2017年身體硬朗的父親突跌倒失能，「意外比阿茲海默更可怕！」成為她提前退休的最後一根稻草。她選擇扛起責任，成為雙親的主要照顧者，如今父母都已高齡97歲，她感嘆，長照資源仍無法及時接住照顧家庭需求。「我的日子只有今天和明天！」是她在長照路上的生存之道。23年前

巴氏量表免評！外籍看護聘雇放寬：台灣能否吸引足夠人力？

台灣家庭照護人力稀缺，長年仰賴外籍勞動力，但是，能不能順利聘雇外籍看護，靠的是一份「得分夠低」的巴氏量表。表格裡評些什麼？多數人一知半解，卻也只能苦尋一位能夠開立證明的醫師。同樣困境經常在許多長照家庭裡重複上演，改善評量方式的聲音也與日俱增。究竟，巴氏量表的下一步該怎麼走下去，才能真正符合照護需求？

逾80歲聘外籍看護免巴氏量表，三大爭議怎麼解？

《就業服務法》新增80歲以上，以及70至79歲癌症二期以上，免接受巴氏量表評估，即可申請外籍看護，將產生什麼影響？年逾八旬聘外籍看護與失能脫勾，53萬健康長者可能湧入進場搶工。照護人力荒讓長照產業挑戰加劇，未竟之路該怎麼走？ 2024年底的一紙修法，恐讓邁向超高齡社會的台灣，再掀照護人力荒

逾80歲聘外籍看護「免巴氏量表」8/1上路！勞動部提6大配套

勞動部今天宣布，80歲以上聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估8月1日正式上路，由於坊間出現「棄重擇輕」現象，將有六大配套「輕重症分流」，重症家庭1天就可完成國內招募。立法院去年三讀通過就業服務法46條修正草案，包含80歲以上長者或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免醫療機構評估聘外籍家庭看護工，法令

「免巴氏量表」估增10萬家庭申請外籍看護！衛福部公布2配套

80歲以上免巴氏量表即可申請移工新制將上路，民團憂重症家庭聘不到。衛福部今天表示，在聘僱審查上將讓重症家庭走綠色通道，分流加速審查；申請期空窗民眾也可使用長照服務。立法院去年三讀通過就業服務法第46條，被看護者凡年齡80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者聘外籍家庭看護工，得免醫療機構評估，法

巴氏量表放寬！3族群申請家庭看護移工免評估，最快年底上路

衛福部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部會後表示，將針對3族群放寬；勞動部指出，相關法規預估今年底上路，初估將增2萬名移工。 民眾申請外籍家庭看護工，是依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第18條第1項所定，除接受醫療機構巴氏量表專業評估外，

逾80歲聘外籍看護免巴氏量表：擬以雙軌措施降衝擊、拚7月上路

就業服務法第46條經總統令公布，80歲以上長者聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估。勞動部長洪申翰今天說，正研擬配套、設計雙軌措施盼能降低對重症家庭衝擊，時程需6個月。立法院去年三讀通過就業服務法第46條，包含80歲以上長者聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估，法令後續也經總統令公布，但法規至今仍未上路。國

放寬育兒家庭申請外傭能提振生育率？新加坡經驗顯示「無效」

為逆轉「生不如死」趨勢，政府近來對少子化政策多方施力，現又再祭出新政策，宣布自4月13日起，只要家中有一名未滿12歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，希望讓有需求的家庭能「多一個幫手，少一分疲憊」。但新政是否真的能提振出生率？從新加坡的經驗來看，可能不見得。根據內政部最新資訊，台灣去年總人口為2329萬

瞄準千億級移工經濟圈！統振推QuickPay挺進跨境金流，搶食「移工機票」

統振成功轉型，擺脫電池製造工廠包袱，聚焦金融科技、流通事業與電信服務。根據勞動部與金管會的最新統計指出，截至2025年9月底，台灣合法移工已達85.9萬人，而移工經濟也在台灣創造龐大商機。以移工匯款業務來說，今年上半年匯款總筆數約580萬，若再加計移工在台消費所帶動之資金總量，推估整年有機會上看10