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茱莉‧巴蒂拉娜、提吉安娜‧卡賽洛
茱莉‧巴蒂拉娜、提吉安娜‧卡賽洛

2013-08-01

好關係連結大變革
變革相當困難,員工往往會本能地反對變革行動方案,因為它們會擾亂現有的權力結構和做事方式。但有些領導人能順利推動工作場所改頭換面, 是什麼原因使他們得以發揮這種影響力? 來看看以下例子。英國的國民健康局

職場學