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當未來領導人的導師
全球勞動人口的組成，正經歷巨變：四年內，在1977年和1997年間出生的千禧世代，將占全球員工人數近半。在某些國家甚至已有半數以上員工屬於千禧世代。這些年輕員工向來喜歡引人注目，對負責指導他們的經理人而言，上述的變化聽起來可能會令人卻步。不過，我們針對四個世代的員工，研究他們抱持的各種期望和需求後，
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