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遠見配少年 想拉近與青少年的對話距離?點此解鎖大人與少年的雙重視野>>
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見證雄心與良心
2003年,《遠見》雜誌創辦人高希均提出「台灣最缺的不是人才,是人品。」;2004年,《遠見》雜誌持續推動「企業品德管理」議題;今年,更以舉辦首屆「企業社會責任獎」(Corporate Social Responsibility Award),全力推行企業社會責任運動。台灣企業最需要的獎——企業社會
揪出問題的老祖宗
「為什麼每件事情都該我做?」「這些錯誤到底由誰來負責?」「什麼時候我的主管才能拔擢我?」「我的下屬什麼時候才能懂得協助我?」「客戶為什麼總是難纏? 」「我的部門為什麼總是人手不足?」這一連串的大哉問,其實是你右手上的那面放大鏡發生了效用──檢視組織、環境的結構性缺失。但是,倘若你的新年展望僅止於這些
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