彼得杜拉克

管理是全球性的

早在1940年代我開始對管理的議題產生興趣時，當時正值太平洋戰爭，所謂管理，就是美國式的管理。當然，我很快發現，在1920年代第一次世界大戰以前的管理研究貢獻主要來自英國、日本、法國和德國。但是到了1940年代，這些非美系的管理貢獻多半為世人所遺忘，而這些國家之前所做的研究，也都沒有發展成為一個完整

彼得杜拉克談知識型組織

二十年後，大企業的經理人數目將不超過目前的三分之一。企業的組織結構、面對的問題、關切的重心，都將與今日迥異。未來企業組織將比較像今天的醫院、大學或是交響樂團。因為未來的企業將是大部分由專業人員組成的知識型組織。這些專業人員乃根據同事、顧客及總公司的回饋自治自律。因此，它們將是我所說的資訊導向組織（i