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最強慣老闆:馬斯克要求Twitter員工回公司、熬夜不裁你

吳季柔
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吳季柔

2022-11-11

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圖/特斯拉董事長馬斯克(Elon Musk)。Flickr by Steve Jurvetson
圖/特斯拉董事長馬斯克(Elon Musk)。Flickr by Steve Jurvetson

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馬斯克在買下推特後,各種整頓團隊手法,在全球已引發職場文化熱議。本週三,他於深夜又來一封震撼內部信,要所有員工結束WFH,滾回公司乖乖辦公。最近也已有該公司員工,靠睡公司躲過裁員。矽谷人性化工作環境,從此將被這位最強慣老闆顛覆?美國員工受得了?

特斯拉董事長馬斯克(Elon Musk)10月27日大手筆買下推特(Twitter),此後便動作連連,不但大舉裁員,更傳出眾多高層主管出走的消息,9日又在凌晨2點39分寄出一封深夜炸彈信件給全體員工,拆封Twitter的崎嶇未來。

收回WFH福利!員工每週實體辦公40小時以上

馬斯克深夜寄出這封有如惡兆般的信件,在於收回Twitter員工遠距辦公的權利,要求除非有特殊且經他認可的理由,全體員工皆需每週在公司內辦公40小時以上。

他也在信內向員工直言預告「未來的道路十分艱鉅,有賴緊湊的工作才能成功」。如今大環境不景氣,Twitter一直以來賴以維生的廣告收益恐也將受到巨幅影響,馬斯克此番動作意在減少支出、提高生產效益,盼全面止血。

這位Twitter新老闆之所以強調「緊湊的工作」,在於不滿意前任執行長多西(Jack Dorsey)領導下相對和緩的工作環境。多西不鼓勵員工賣肝工作,不但因應疫情推出准許員工「在哪裡都可以工作」的永久規定,讓員工可以自由地成為數位遊牧民族,更制定「休息日(days of rest)」,提供全公司每月一次的額外休假。

馬斯克收回Twitter員工遠距辦公的權利。Unsplash by Brett Jordan

馬斯克收回Twitter員工遠距辦公的權利。Unsplash by Brett Jordan

熬夜睡公司才免於被裁員?Twitter員工恐社畜化 

不過,在馬斯克向員工寄出首封信後,這些美好福利都將煙消雲散。除要求員工回復實體辦公,馬斯克也取消休息日政策,更直接顯示出他對於過往Twitter寬鬆的工作態度的不認同,且希望看到生產力提高的立即轉變。

尤其,馬斯克旗下的特斯拉企業,更是以長期超時工作出名。他自己也曾在訪問中分享曾睡在特斯拉工廠的經驗,「因為我沒有時間回家和洗澡。」

以身作則外,馬斯克對於員工的工作效率要求也絲毫不客氣,據《Insider》報導,他會指定負責「伊隆重要專案(Elon-critical projects)」,如推動全新訂閱模式的員工,以「全天24小時、一個禮拜7天、12小時班表」方式工作。

近期Twitter大舉裁員潮中,一張產品管理主管克勞福德(Esther Crawford)戴著眼罩、裹著睡袋的照片在Twitter走紅,除再次驗證Twitter的工作模式已大幅轉換,也有相關人士指出,熬夜睡公司一事讓她躲過一劫。

破產在即急滅火!主打「藍勾勾」計畫

除外部大環境不夠理想,馬斯克新官上任的三把火如此激烈,原因在於,目前Twitter其實正面臨「破產」危機。

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馬斯克在10日的員工會議上警告,公司缺乏足夠生存的現金流,他更補充目前Twitter的經濟狀況十分慘淡,負現金流高達數10億美元,若不及時改善恐難逃破產。

據《紐約時報》報導,Twitter過往10年中有8年虧損,收入增長也不如競爭對手。如今,馬斯克為收購Twitter更背上130億美元的債務,每年光是利息就高達10億美元。此前,他也分析Twitter每天虧損400萬美元。

馬斯克計畫透過「藍勾勾(Twitter Blue)」來拯救推特的經濟狀況。陳心慈攝

馬斯克計畫透過「藍勾勾(Twitter Blue)」來拯救推特的經濟狀況。陳心慈攝

而馬斯克的首要救火計畫,就是拉高Twitter的訂閱率,並提高訂閱制收費制每月8美元,讓訂閱制營收達整體營收的一半以上。馬斯克也在信件中提到,若缺乏足夠的訂閱收入,Twitter未來恐怕難熬經濟寒冬。

除了「藍勾勾(Twitter Blue)」,他也正著手處理廣告商集體出走的窘境,試圖挽回對馬斯克旗下推特喪失信心的企業主。同時,他也希望減少Twitter上猖獗的垃圾郵件與機器人用戶。

高管接連出走!Twitter隱私監管被聯邦貿易委員會盯上

值得注意的是,馬斯克需要面對的不只是外敵,公司內部似乎仍軍心不穩。目前不只廣告商出走,連在大裁員中倖存下來的公司主管,也興起了一波離職潮。

據知情人士指出,又有多名高階主管請辭,包括人資主管帕西尼(Kathleen Pacini)、信任和安全部門主管羅思(Yoel Roth)、廣告主管惠勒(Robin Wheeler),其中羅思與惠勒兩人更是馬斯克欽點的新團隊重要人手。

而3位與公司隱私息息相關的主要幹部,資訊安全部門主管基斯納(Lea Kissner)、隱私部門主管基蘭(Damien Kieran),以及法規遵循部門主管佛加提(Marianne Fogarty)也都辭職走人,此事更引起美國聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission, FTC)的深切關注。

一名內部人士也向《紐約時報》透露,隱私高管的集體離職,以及馬斯克高速推動新產品的雙重壓迫,可能會導致開方商品的工程師面臨隱私核可危機,為公司與個人帶來法律與鉅額罰款問題。

對此,FTC發言人法拉爾(Douglas Farrar)聲明,「我們正在密切關注Twitter 的最新動態。任何CEO或公司都不能凌駕於法律之上,公司必須遵守我們的同意法令。」馬斯克也在10日下午於全體員工的信件中回應,Twitter將不惜一切代價遵守FTC同意法令的文字與精神。

目前看來,對面臨破產危機與隱私安全陰霾的Twitter而言,前方之路正如馬斯克於信件中所形容般「崎嶇難行」。究竟這位科技巨擘能否駕馭這隻過往習慣自由自在的青鳥,各界都持續關注。

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