從歐盟東擴反思台灣前途
《遠見》雜誌6月號「歐盟歡樂頌難同調」，報導歐盟繼續「東擴」困難重重，但是若謂歐洲人的歡樂頌無法「同調」，似乎言之過早。
歐洲人似乎也如我們中國人一般，認為「天下惡乎定？定於一」，因此自從西元476年西羅馬帝國土崩瓦解後，不斷有雄心壯志的君主，希望統一天下，查理曼大帝、鄂圖一世及近代的拿破崙一世，乃至於被視為史上最大的殺人魔王希特勒，都醉心此一偉業。而晚近的歐洲，更是「必須」統合，因為經歷兩次世界大戰及東西冷戰洗禮後，面對前蘇聯或中國大陸這剛睡醒的巨人，歐洲各國都已然淪為二流國家，因此「團結就是力量」遂為共識，何況歐盟達到今日的境界，也非一蹴可幾，而是經過四十多年慢工出細活的結果。
尤其，這幾天歐盟也成功「制憲」，或許東、西歐目前的確有顯著的經濟鴻溝，不過各國正可截長補短，分工合作，以歐洲人成熟的政治思惟及民主素養，在地球上與中、美鼎足三分，已是指日可待！
歐洲國家，對於歐盟趨之若鶩；反觀兩岸，台灣目前幾已處於絕對劣勢，卻不思考如何提出一國兩制外的統合方案，反而一味拖延或意圖挾外力以護己，當東協加三或加入更多國家，或是在軍備競賽下的台灣經濟實力再進一步耗損時，只怕到時也沒有什麼好談了！
台北市 彊蕃培
管理專書也可以這麼可愛
看了《遠見》雜誌216期書介「幽默解讀管理經典」後，就對《五項修練的故事》這套書有著深深的好奇感。
這五本以插畫形式呈現的寓言書，感覺滿新鮮的，原來又硬、又費腦力的管理專書，竟然可以這麼可愛、這麼活潑的寓言故事來解讀，不但故事有趣，發人深省，幽默的插畫也令人印象深刻。
若學術專著或管理書刊的作者在出版刊物時，也能多為普羅大眾讀者著想，朝向「輕鬆閱讀，快樂吸收」方向思考，相信更能帶動專業知識的普及。「讓知識變為常識，讓閱讀成為享受」，出版界加油！
新店 李少隆
「平衡計分卡」改變策略生態
6月4日「平衡計分卡」的作者羅伯柯普朗來台演講，在企業管理學界和業界掀起一陣旋風。管理學者希冀藉著這一工具，改變過去「策略＝空談」的刻板印象；企業主管則期望藉神奇的計分卡，把過去因專業化分工切割，而變得支離破碎的組織，重新串連成以策略為核心的整體。
對於柯普朗教授來訪，各大財經雜誌均不願錯過這一盛事，其中《遠見》雜誌的「知識管理別冊」報導最為詳盡，從學理、企業個案到非營利組織應用均有介紹，對於久聞「平衡計分卡」之名卻不知其所以然的讀者而言，將可藉由《遠見》雜誌一窺現代策略管理的面貌。
台北市 陳小妮
等待《尋找世紀宋美齡》
6月號「鬧中取靜」預告《尋找世紀宋美齡》即將出書，實在令人引頸企盼。
王力行並提及當蔣孝勇在世時，她向蔣孝勇提及希望能夠在夫人有生之年，看到這位二次大戰時的偉大女性的回憶錄付梓問世。可惜未能如願！雖然蔣夫人地位歷史自有公論，但是史家最感興趣的是西安事變時，她如何與周恩來的折衝尊俎，促成國民政府改安內為攘外，老一輩的政治人物其立場無論如何南轅北轍，但是卻信守諾言，因此周恩來、張學良等等西安事變關鍵人物都三緘其口，而這才是蔣夫人最後的一塊面紗。
因此，蔣夫人的回憶錄若不提出當時在西安的談判過程，則了無新意；而要她談當時的過程也是她做不到的，所以她選擇緘默。希望作者林蔭庭能多介紹一些蔣夫人較罕為人知的一面，如華興育幼院或領導婦女獻身國家的事業。若是依舊介紹蔣宋家族等等政治事件，那麼中外史書早已汗牛充棟，也徒令讀者遺憾。
台北市 趙偉程
品德管理決定組織績效
閱讀了216期《遠見》雜誌，對於組織在選才上重視品德，有著深刻的印象。一個組織能否成為績效良好的企業，員工品德好壞占了極大因素。品德的良好，也成為組織的無形資產及文化的一種。最近有許多公司爆發員工盜領公司的錢財，甚至去竊賣客戶資料牟利，這些員工的作為，對於組織造成極大的殺傷力。
另外，主管也要以身作則，做員工的模範。有時本身的一舉一動也會影響到員工的工作態度，一個卓越的組織領導者，常具備了「工作態度認真」「謙虛有禮」。而這些表現，也會讓員工覺得值得學習，最後成為組織的文化之一，這是最重要的。
好的組織除了找對人上車外，還要加進好的品德，才可替組織創造更多文化價值，而組織目標也自然很快可達成。
宜蘭 林立偉
國民黨為何不能有好成績
「甲能，乙為什麼不能？」這類問句如今用在國民黨也很貼切。
剛選出的民進黨地方主委，最年輕的才三十歲。這當中有兩項意義：一是地方主委由選舉產生，二是擔任此職務者三十歲就行！反觀國民黨，其地方主委常是受爭議的派任，任職者年齡也偏高。有些人認為是來當黨官，指使黨工、黨員做事，多缺乏服務的觀念，也多背離民心，怪不得只會怪「鐵票生鏽」；另外，黨的各種指揮及診斷，也不能掌握狀況，所以各類選舉成績逐漸衰退。眼見內外在環境不佳，有些精英甚至選擇離開國民黨，如此卻造成雙輸。
事有本末，國民黨欲東山再起，除了檯面上已談的各項議題外，根本的作為卻沒看到落實。國民黨要贏得民心，就得從人事包袱上著手，再擺脫過去「僅聽想要聽的話」的思惟，徹底改進與執行，否則國民黨還是不能有好成績。
高雄市 王又民
更正啟事
第216期，頁142、145，文中的陳「嘉佩」應為陳「珮嘉」。
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