美國整體經濟環境持續受到通膨及高利率影響，來自創投的活水不再，導致科技業面臨龐大裁員浪潮，光是今年7月，已有近70家科技公司裁員，總人數接近一萬人。
根據Crunchbase資料顯示，今年7月共有69家科技公司裁員，總裁員人數超過9600人。8月情況稍微好轉，但依然有多達7500人遭到裁員，這些公司包括大型科技公司Snap、GoodRx和ThredUP。
有四家科技新創在8月裁撤了100%員工，共享工作空間The Wing、房地產新創Reali、教育新創Edmodo和酒類新創Haus，是今年狀況最糟糕的一個月。
多數科技公司其實是為了接下來的困境預做準備，盡量留住手上的現金，並刪減人力。新創諮詢顧問Healy Jones認為，這波裁員高峰應該已經過去，這些科技公司將會在付完帳單之後，重新回到軌道上。
總體環境對於科技公司來說影響巨大，在2021年，創投手上現金滿滿，可以四處砸錢。熱錢湧出的結果，讓去年成為獨角獸爆發年，總共誕生了537間獨角獸公司（估值超過10億美元）。2022年則相反，前三季加起來只出現230間獨角獸公司，而且第三季目前只有18家。
新創公司愈來愈難找到金援，因此限縮了營業擴張速度，估值自然不會太高。諷刺的是，當新創企業大幅裁員後，營收表現如果能夠變漂亮，就更有機會提升估值，而增加獲得新一輪投資的機會。
對於科技公司來說，人力幾乎是他們最大的成本來源，有些新創公司甚至沒有自己的辦公室，裁員或是暫停新專案，將可以大幅度獲得喘息機會。如果無法有效節省支出的新創公司，可能就會在這時候提早尋求被併購的出場機會。
在穩定就業和平衡通膨的兩大政策目標主導下，美國政府如今恐怕陷入兩難局面，究竟是要繼續緊縮來抑制通膨，或是要開始放寬，讓就業市場重新活絡，將是接下來Fed的重要抉擇。
本文轉載自2022.09.15「科技新報」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
