Klook「辦公度假」計畫，讓員工可以在全球任何地方一邊工作一邊旅遊長達30個工作日。隨著報復性出遊風氣日漸盛行，愈來愈多亞太地區的旅客偏好更長時間的旅遊，停留在單一地點的時間也更久。
繼共享民宿平台Airbnb宣布員工可以「永久遠距工作」之後，旅遊和休閒娛樂電商平台Klook也公開了全新的「辦公度假」計畫，讓Klook員工可以選擇在全球任何一個地方，邊工作邊旅遊。
隨著國際旅遊快速復甦，此計畫希望能鼓勵員工在歷經兩年無法自由出國旅行後，能夠一步步重拾對海外旅遊的興趣與愛好，兼顧辦公和休閒，讓員工可在工作之餘，探索在地體驗與文化。
Klook「辦公度假」計畫讓員工不用自己的年假，就能在世界各地一邊工作一邊旅遊長達30個工作日。Klook還因此發明了一個新的英文字：Workcation。
「現今許多企業仍在摸索居家與辦公室的混合工作型態，」Klook台灣總經理林耀民表示，特別是在Klook，不希望限制團隊一定得坐在辦公桌前工作：「如果有機會，我們更期待能鼓勵大家出門盡情探索這個世界，在任何地方找尋不同靈感。」
台灣員工最想去日本Workcation
林耀民說，做為旅遊愛好者和擁護者，Klook也想讓員工可以在世界各地邊旅行邊工作，除了能享有公司補貼外，更重要的是能夠再次親身體驗全球旅行的快樂。
同時Klook台灣也進行辦公室大調查，詢問員工最想去哪裡「辦公度假」，其中亞洲國家占八成以上，「日本」獲得總投票數的1／4，位居第一名，除了能趁機在日本當地旅行外，許多員工也表示期待與當地團隊互相交流。
其次為「南韓」和「泰國」，分別為20％與17％，紐澳與英國等國家則緊追在後，占比各約13％。
過去幾年中，許多的商務人士，特別是千禧世代，已經習慣了遠距工作，並且能在忙碌的日常事務安插許多休閒活動，讓自己能有休息喘息的空間。
根據Klook數據指出，4月出境旅遊的預訂數快速成長，已是2月的三倍之多，顯示國際旅遊正快速復甦中，而旅客想要出國旅行的心情與念頭更較以前更加強烈。
其中，新加坡在出境市場成長最快，其次為泰國和南韓，這些國家的旅客也特別關注澳洲、馬來西亞、印尼、紐西蘭、泰國和英國等目的地。
與快速發展的「辦公度假」趨勢類似，Google 2021年一項研究指出，2019年以來，亞太區旅客平均停留時間顯著增加，從3.5天拉長至5天，更有1／4的旅客計畫逗留超過2個星期。相較於疫情前，旅客也偏好停留在同一個地區更久，而不像過去會安排在東南亞不同國家中旅遊。
