九月份台積特邀國立新加坡大學黃昭虎教授，前來講解他多年鑽研《孫子兵法》之獨到心得。取得加拿大西安大略大學博士學位的黃昭虎，在教學研究中深切體認到東西方文化的差異。在周遊世界的講學過程裡，他發現西方人對中國人老祖宗的管理智慧興味盎然；反觀中國的年輕一輩，卻只執迷於西方現代管理理論；他體察到中西文化調合交融的急迫需要，遂決定投下心力鑽研《孫子兵法》，並以西方教育訓練的背景，闡釋《孫子兵法》在現代企業管理的應用。
本文分上、下（十一月號《遠見》雜誌）兩次刊登。
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過去幾年我到很多美國《財星》雜誌五百大企業講課，包括：美國戴爾電腦（Dell Computer）的麥可戴爾與芬蘭諾基亞（Nokia）的總裁貝卡等，他們都非常重視《孫子兵法》。我會利用一些例子，向大家分析《孫子兵法》如何應用在現代企業管理。
東方哲學觀的體現
首先說明，《孫子兵法》是一種「哲學」。哲學和做生意不同，哲學著眼在價值觀，也著眼在原則。