未來世代間的差距，因科技進步會愈來愈大。一個人生產力最高的時期約在二十五到五十歲間，如果一、二十年為一個世代，我覺得每一個世代到了新世代出來時，都該瀟灑離開，快樂滿足地讓其他人來領導。如果到了五十幾歲，沒有辦法領導你的社會，就讓給別人來做嘛，不能天天喊青黃不接或不成器；你不讓他們領導，當然不成器！
我覺得領導精英形態年輕化是未來趨勢。有幾個年紀大的人能掌握電腦或智慧型電玩？以前是爸爸教你怎麼使用電器，現在的小孩子你不用教他，都用得比你俐落，這就反映此一趨勢。更年輕、更勤奮、更休閒但也更具挑戰性，是我對下一世紀的形容。
在政治上，國家管轄權的觀念已在改變，傳統將國際關係看做撞球賽，發生撞擊時就有衝突和摩擦。每個球外面都有個硬殼，硬殼內是國內事務，對外撞時就是對外事務。但現在這個撞球思考已不存在，因為所謂的硬殼，也就是主權，已經被各種穿越國界、主權的事務所影響。