外交部長辦公室前主任趙怡翔派駐我駐美代表處擔任政治組組長，引發爭議。外交部前部長程建人表示，民進黨提拔人才是好事，但不能傷到體制，也不能傷到外交官的機會，駐紐西蘭前代表介文汲說，趙怡翔沒有經過外交特考，也沒有經過外交部內層層訓練就外派，外交部派任變成「家天下」，一個人說了算，這非常不公平。
程建人說，若趙怡翔真的要擔任駐美政治組組長，這是很不恰當的，不尊重國家體制、外交部員工，甚至是破壞既有體制，外交部的員工也都很優秀、認真投入， 語文能力和學歷都很好，卻沒有這樣的機會，外交部說趙怡翔語文和學歷都很好，像他那麼好的能力和背景，外交部員工很多，但都沒有這樣的機會。
程建人說，外交部甚至不少資深員工的子女在國外長大，語言能力好也念頂尖學校，同樣沒有這樣的機會，因為趙怡翔的外派是政治的考慮，民進黨提拔人才時應該要好好思考，不該傷害體制，不能只考慮政黨機會，也要考慮外交官的機會，「要多方考慮再派定」。
曾擔任過駐美代表處政治組組長的介文汲說，他花了20年的時間才到駐美政治組長的位置，一位外交官要到這樣的位置，除了要經過外交特考，還要經過部內層層訓練和考驗，他當年考進外交部後先經歷半年訓練才進部裡做事，先後待了兩個單位才外放到美國和泰國各3年，擔任三等秘書，後來升二等秘書，回國後出國進修1年再回外交部擔任科組長，接著外放4年，回到國內待了兩個單位後升副司長，才到美國擔任政治組長，「這是漫長、艱困的磨練」。
介文汲說，以趙怡翔的背景，不要說外交部，就算是私人企業，也不可能把主管職位交給這樣資歷的人，這是很不好的例子，表示體制、用人嚴謹度、公平性都被放到一邊了，人事法規被曲解、濫用跟隨意解釋，他呼籲立法院和監察院應該要調查。
本文轉載自2019.1.9「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
