當人生被窘迫的現實追趕得無處可逃，來到天涯海角，你可能一頭栽下去，淪為浪臣逐波；你也可能突然靈光一閃，困難迎刃而解，甚至連大海都為你開出一條通路。
現實的人生職場難題，總是一個個接踵而來，形勢變化之快又往往令人束手無策；而更令人困惑的是，今天絕大多數的問題，再也無法用昨天的標準答案回答。
在人生職場退無可退之際，人人渴望出現奇蹟。我們多想在久旱不雨的時節，如同古代巫師在眾人的簇擁和熱切期盼下，口中念念有詞，於是滂沱大雨而下。
是的，今天人生職場迫切需要的是「奇蹟」，因為員工手冊裡的標準作業流程(SOP)已不敷使用。不過，神蹟、魔法人人渴望，但「創意」卻是現實中我們為人生創造奇蹟的唯一憑藉。
這幾年，創意成為熱門顯學，使得人生職場走到中場的40世代，焦慮異常。台灣的40世代，在他們成長的前25年，還是身處在戒嚴時期，是制式威權教育的一代；但正當他們進入職場黃金期的這五年，卻驚駭地發現，過去確保他們職場發展的標準作業流程，已經不再可靠。
隨後的30世代可能幸運些，但也不盡然。台灣的30世代，成長在富裕的經濟起飛時期，多樣的人生選擇，反而令他們有些茫然。當創意找不到可著根的自我價值時，往往也只能流於形式；人手一本時尚讀物，以為玩設計，就是有創意，就像誤以為穿名牌就是有風格。
值得注意的是20世代，他們不像40世代缺乏創意的啟蒙，也不像30世代那麼三心二意。近年來，所謂「創意市集」的崛起，已經讓我們初步見識到了台灣20世代勇於投身創意行列的決心和專業。
所幸， 創意不是神蹟， 也不是魔力；創意只是一種可被學習的日常能力。本期由副主編瞿欣怡、林婉蓉、記者王念綺企畫、執行的封面故事──「打破習慣學創意」，要分享的正是如何在日常生活中培養創意的可能，不是神秘的深層心靈開發，也不是純科學的腦神經分析，更沒有天馬行空的胡亂想像。不論你是被創意煎熬的40世代，或是創意迷失的30世代，還是創意追趕的20世代，都歡迎你加入創意的日常修練行列。
