56%的30世代女性都曾遭遇職場性騷擾（圖1），其中，被異性同事性騷擾者最多，占37％，其次是異性客戶，比例為32％，排名第三的加害者是異性主管，占27％（圖2）。
30世代女性中，每兩人就不只一人有過在職場上被性騷擾的經驗，比例不算低，然而往往都息事寧人。多數人擔心說出來會被認為大驚小怪，而且又很難舉證，因此產生「就算提出來又能怎麼樣」的想法。也有人會合理化對方的行為，「他是個大哥，摟摟我的肩，沒有什麼別的意思」，不過心裡還是會不舒服。
由於同事相處時間多，因此被異性同事性騷擾的比例最高。
HerCafé女性頻道資深編輯林蔚文指出，有此經驗的女性會研發出抵擋「豬哥男」的訣竅。例如，當對方從背後叫妳時，要以椅子造成兩人之間的距離，讓他沒有機會把手放在妳肩上。
不過，她見過一名女同事被撫摸手臂後，直接說出「你不要碰我」，下次豬哥男就不敢造次。可見，遇到職場性騷擾，不要怕撕破臉，當場制止最有效。
