金融海嘯已經事隔1 年多，但仍聽得到沒工作的人哀怨工作難找，錢不夠用；有工作的則哭訴，工作沒日沒夜，一點生活品質都沒有。不過最令人訝異的是，老闆們都異口同聲地說，「人才難找。」
A級人才 工作態度差
這讓我有點百思不得其解，照理說，失業率這麼高，應該是人才擔心找不到工作，而不是老闆們怕找不到人才，直到最近受邀參與幾次面試評選，我才有所體會。面試者A先生，看起來文質彬彬、年輕帥氣，不管是學歷、工作經驗都相當亮眼，不過卻有一個令人啼笑皆非的小缺點。面試前一週，A 先生寄了1 份作品集，大封套中裝了1 本他曾參與編輯的雜誌、書籍，和撰寫過的文稿簡報。不過仔細一看，那份簡報只能勉強稱做是「半份」作品，因為那是從報紙上隨意撕下一半，還裝在一個破破爛爛的塑膠夾中。
這個老闆實在急著找人，想給A先生一次機會，因此還是請他來面試。可惜的是，A先生的小缺點並不是單獨的個案，在他為了面試帶來的資料中，都有同樣情況，像是折到破損、滿是汙漬的大學畢業證書，或是殘缺不齊證明文件，讓我忍不住思考，連自己作品都不珍惜的人，真能被託付重任嗎？
再來面試者B小姐，外表清秀可人，又有著第一學府學歷光環的支撐，正應該是所有老闆心中的第一人選，但在一連串面試提問下，卻顯得很沒信心。本來在老闆心中沒有80分，也有90分，結果在第一天開始上班時就已經打退堂鼓，表示自認無法勝任工作。
上網集資 熱情拚出頭
我認為，問題的根源是在於熱情。最近聽到一個故事就讓我深受啟發。一位懷才不遇的作家Robin Sloan，一直夢想著有一天能將手上的精彩故事出版，可惜並沒有出版社想投資在一個無名作家身上。
於是聰明的他在一個名為「Kickstart」的募款平台上，刊登了他一部分的大作，並在上面設定了一個目標：在今年11 月1 日前，如果能夠募集到3,500 美元，他就能將這部短篇小說的手稿仔細編排、印刷，然後自行出版。
網友能夠自由選擇捐款金額，當然，這份小小的捐款除了能助人完成夢想外，也能獲得實質的回饋。若捐3美元，你會得到整本小說的數位檔；捐11 美元，則會外加1本印刷精美的實體小說；捐19美元，能多加上作者的簽名及神祕禮物，捐29 美元，你不只能獲得上述所有的東西，你的名字還能出現在小說中。
結果，他的小說刊出不到2 天，就得到73位網友的支持，及2,200 美元的創業基金，到11 月1 日時，更有560 位支持者，和13,942 美元的充裕資金。誰說創業一定是萬事起頭難，缺錢、缺力、又沒時間？聽完這個故事後，連我也成為作者的小投資者之一，更立刻展開了一直想做，卻未開始的計畫。你呢？是不是也該展開行動了呢？
