行政院科技顧問組的調查統計，影像顯示LCD產業今年會有2700位人才缺口。因為大廠最近開始搶人，過年前我們調查過一次，當時才缺1500人，一開春我們馬上動態回應，再問一次，才過三個月，就差了1000人，主要是因為大廠商現在都知道國科會要幫他們找人才，所以，多說真實數字，才一季不到，就多出1000人的缺口。
其他幾個熱門產業，半導體產業今年還缺1200人，數位內容產業缺2000人左右，只有無線通訊科技人才比較接近供需平衡，只缺155人。這是我們一家一家廠商去問來的，而不是像過去只透過產業公會間接調查。
過去台灣的整個資訊產業太過依賴硬體，佔產值九成多，軟體才7％，資訊軟體你怎麼帶上來？所以我們推出了【數位台灣計畫】，特別是數位政府e-government。美國長春藤名校布朗大學評比幾個國家的E化政府，台灣就是第一名。另外，像「世界經濟論壇（WEF）」《經濟學人雜誌》，評比台灣的數位化，都算是名列前茅。
其實，真正要給年輕人機會，創造更多的科技人才的就業機會，可以朝「政府創造商機」的角度思考。
例如，過去要文書往返、郵寄很久的所得稅報稅，稅單要寄多久？上網報稅有多方便；另外像E化社會、數位學習、數位典藏，E化商業，整個台灣產業供應鏈，都有商機的機會。
其實我們還要推一個概念，真正能出口為台灣創造外匯的產業，尤其是服務業，是我們要努力的。比方說，台灣的全民健保的規劃經驗，既廉價又能照顧到全民。
根據中研院經濟所研究員謝啟瑞的研究指出，台灣不過花約5500億台幣，相當於2001年的國內生產毛額（GDP）的5.77%，整個國民對醫療照護產業體系的滿意度，竟然遠超過美國花了GDP的14%健康支出的滿意度。
所以可以這樣思考──能夠規劃政策，又結合資訊軟體規劃的雙重專業人才，應該很有機會為台灣創匯。未來，資訊軟體的人才應該是很搶手的。
