日本作家千田琢哉，集結自己任職顧問公司的多年經驗，寫成《工作的解答都在童話故事裡》一書，將童話故事背後的深刻哲理，拿來做為職場中面臨到各種困境的解方。看看桃太郎、美人魚、穿著國王的新衣、龜兔賽跑……你正煩惱的工作問題，哪個童話主角可以告訴你答案？
《國王的新衣》：發掘問題的領導者
第一個發現問題、並勇敢指出問題的人，才是值得跟隨的領導者。
國王上了騙子的當，裸露著身子，上街展示只有聰明人才看的見的「新衣」。路上的人們，因為害怕被嘲笑是愚笨的人，紛紛讚嘆這件其實不存在的衣裳。只有一個小男孩指著國王說：「為什麼你沒穿衣服？」
點出問題的男孩，可能必須冒著被嘲笑、或是被惱羞成怒的國王判刑的風險，不過如果讓國王就這麼光著身體展示完畢，可能從此便讓一國之首成為全世界的大笑話。
同樣的情境發生在現代，又有多少人曾因為拉不下面子、逞一時威風，成為鬧笑話的國王，或是讓錯誤不斷蔓延的盲從民眾呢？無論在組織或是社會中，因為害怕反對、甚至只因為事不關己而盲從，只會助長意見風向，最後導致嚴重的錯誤發生。
相反地，放下無用的面子和利益之心，理性觀察事實、看見問題，進而勇敢指出問題者，卻能成為真正值得跟隨的領導者。即使必須面對惱怒者的抨擊，時日一長，騙子自然露出馬腳，無須攻擊、便會自尋毀滅。
《龜兔賽跑》：腳踏實地的實作家
真正的獲勝者眼中不是競爭對手，而是終點。
烏龜和兔子賽跑，兔子遙遙領先，卻在終點前的大樹下呼呼大睡，動作緩慢的烏龜雖然一開始落後，但靠著毅力，最後獲得勝利。
龜兔賽跑的故事人人皆知，但是根據千田觀察，在職場中，「兔子型」職員卻非常多。自認聰明的人雖然機靈，卻往往短視近利，眼中只有競爭對手；相反地，腳踏實地的職員即使自知先天不如人，卻能將目標擺在自我挑戰，而不是一心想著輸贏，最後往往能以從容姿態，獲得眾人賞識。
現實社會中，光靠毅力或努力，其實難以扭轉差異；不少聰明的人也非常努力，但千田認為，決定真正勝負的關鍵，在於人們眼中所見的風景不同。在競爭激烈的職場上，許多人的眼裡只有輸贏、業績，卻忽略自己真正想前進的目標，久而久之，不但變得無法真誠待人，面對工作也疲憊不已。
千田說：「知道自己不夠靈巧，才是成長的開始。」無論你是兔子型還是烏龜型職員、和他人有多少差距，只要能專注於自己應完成的目標，一步步向前邁進，便能化干戈為進步動力，積極面對挑戰。
資料來源│《工作的解答都在童話故事裡》，好的文化
