（圖說：源源鋼藝創辦人James。）
人生轉瞬，小時候的夢想常必須與現時取衡，就像源源鋼藝的創辦人James從搖滾樂團吉他手華麗轉身，接班工廠成為二代轉型的舵手，放下舞台上的五光十射的燈光，進到機器聲隆隆的的工廠裡，當大多數的人以為他會安穩地待在家族的保護傘裡，他卻跳脫舒適圈用創新思維引領53年的工廠，走出一條設計之路。
源源鋼藝名字取自家族工廠源佑塑膠射出及源民鋁業，帶有傳產轉型的意涵外，也包含他們對未來生活的期待，資源「源源不絕」地被利用。Logo設計延伸「源」的「氵」，呈現落水的漣漪，願產品能與消費者產生共鳴。
（圖說：One Shake 椒鹽罐。）
「我以為我會去金曲獎，最後居然來了金點獎。」
2016年源源鋼藝靠著第一個產品《One Shake 椒鹽罐》，一舉在嘖嘖募得79萬元，並一鳴驚人獲得德國紅點設計與台灣金點設計獎。站在金點的頒獎台，他打趣談起少時曾夢想登上金曲舞台，如今站在金點的頒獎台。然這一路並不如想像中輕鬆，外人以為有後援轉型之路會比他人容易，半路出家的他自學設計，身兼設計、行銷，連製程都全程參與；世代差異也讓他歷經爭吵、離家、燒光積蓄，跌跌撞撞中與長輩磨合、溝通，才找到品牌與工廠的合作之道。
「一直到有朋友告訴他們：源源的胡椒罐很不錯喔！他們才發現，原來做品牌是這麼一回事啊。」James笑說。經營了一輩子工廠的長輩們，沒有面對消費者的經驗，從一開始的冷言旁觀到最終認同，歸功於James跳出自己的框架，站在工廠、品牌、家族三方立場換位思考、溝通。他也從放浪不羈的憤青到品牌負責人，原本如不鏽鋼般的硬脾氣，被現實磨練的柔軟可塑。
（圖說：源源鋼藝背後是超過50年的工廠。）
（圖說：工廠人力斷層也是源源鋼藝目前待解的難題。）
（圖說：工廠一隅。）
挑戰過結構性的胡椒罐後，源源下一步希望改善生活中的使用者經驗，替換一次性的產品。《Tierce 隨行濾杯》改良自以往的咖啡濾杯，用折疊的方式，將立體的結構變成扁平可攜帶的樣子，甫剛上線的官網特別預告了產品計畫，改良款的不銹鋼飯盒與伸縮不鏽鋼吸管環保杯都正待產中。
設計手法師承唐草設計胡佑宗（曾給予設計建議），嚮往深澤直人與無印良品的設計，希望在實用中兼顧美感，不只要滿足自己的對品牌的期待，更要讓使用者無可挑惕。放眼辦公室皆是八年級設計師，James鼓勵他們勇於創新，誠實面對製程困難，目前源源鋼藝正在研究表面處理，期待在常見的髮絲紋外，創造更多細節表現。而除了產品研發外，James的下一步要深入工廠文化，改善工作環境，促進工廠年輕化，讓產業轉型更有目標與動力。「工廠的師父目前都將屆退休，雖然近年許多工廠都漸漸轉型，但身在產業中還是感受得到明顯的落差。」或許這條路還很長，但從永遠不放棄的他們的口中講出來，似乎什麼困難的事都能夠輕鬆面對。
（圖說：Tierce 隨行濾杯。）
（圖說：Tierce 隨行濾杯可折疊成平面收納。）
（圖說：透過實驗與討論，讓傳產有了新的出口。）
（圖說：源源鋼藝團隊。）
不鏽鋼自1913年被發明，至今已超過百年，當年徹底地改變了世界的冶金技術，時至今日不鏽鋼深入生活中每個角落，大至建築用的鐵窗，小到餐器與每個人的生活緊密連接，而源源鋼藝用新時代思維及巧妙的設計，將生硬的鋼鐵玩出新的人文高度。
James
原是沉醉在龐克樂團裡的憤世少年，將所有的創意展現在音樂中，2010年樂團解散，因家族事業關係，轉而以不鏽鋼作為他一生創作的材質！一路自學自成一格的設計手法，擅於運用自然重力，表現在產品上， 2015年成立了源源鋼藝uanuan品牌，不顧旁人反對，堅持做自己的品牌，2016 年四月離開家族產業，正式成立源源鋼藝uanuan 設計團隊 ，並在當年榮獲德國紅點設計大獎（Reddot DesignAward）、金點設計獎年度最佳設計（Golden Pin DesignAward Best & Best）。
起初只想著如何養得起工廠員工，幫助家族傳產轉型，慢慢的發現我們是有能力去影響這世界，是可以去做更有意義的事，理念不是口號，而是真實的去實踐，希望能靠著源源產品的力量，慢慢去影響更多的人，與不塑好友一起做有意義的事，除了我們有著自己的設計原則外，更有著想傳達的價值和精神，推廣不塑生活，並不是完全不使用塑膠，而是再利用並找到替代性的解決方案的設計。
