9月12日晚間，行政院長賴清德宣布軍公教調薪3％，瞬間成為軍公教臉書最夯議題，每天都有人PO文回應，熱議溫度延續至今仍未退散。
今天（14日）早上，《遠見》透過臉書跟即時通訊軟體，詢問在職軍公教，總計發出213份問卷，在6小時內回收有效問卷105份，雖份數不多，某種程度已能反映氛圍。
遠見這次調查意外發現，調薪對象不僅是外界所理解的62萬在職軍公教，甚至還包含45萬的退休軍公教。
根據行政院主計總處的估算，明年元旦起軍公教加薪3％，中央、地方軍公教約110萬人受惠，所需經費約240億元，中央負擔180億元，其餘60億元由地方政府埋單。
但是外界並不知道，原來加薪多支出的240億元當中，有近百億元是要給退休軍公教，連退休軍公教至今都不知道自己要「被加薪」了。
一位長期與執政黨交好，瞭解內情的高中老師指出，他不僅對加薪3％無動於衷，甚至還批評行政院的幕僚根本不專業。
他分析原因，過去數十年來，退休軍公教跟在職的薪資都是連動的，意思就是在職調薪時，退休軍公教也會跟著加薪，今年6月30日立法院三讀通過三項重大年金改革法案時，已將在職跟退休的薪制脫鉤，改成以各種參數來評估、機動調整退休軍公教的本薪或本俸。
但賴清德竟然決定明年元月起全面加薪，因為年金改革新制要從明年七月才正式執行，如此一來，約45萬名退休人員也會跟著調薪，連同在職的60幾萬軍公教，每年加薪3％，初估至少要多出240億元的預算，其中已退休者（新舊制月退）就占了約100億元，現職約140億。
他氣憤地說，這樣一來，不僅沒有因年改而省下經費，反而又增加了人事費用，還讓地方政府措手不及、罵聲連連。因為地方都已將預算書送進議會審查，賴揆臨時決定加薪，讓地方首長非常頭痛，預算書已經無法修正，只能以追加預算處理。「憑什麼一個院長上台，和縣市政府連招呼都不打，就要地方增加60億負債？」
雖然中央剛剛承諾會補助財政支出大於收入的14縣市，仍有8個縣市得自己埋單。一位地方首長私下透露，「加薪這種事情我也會做，中央不能用突襲方式臨時宣布，一定要跟地方先商討過，不能加薪『好名聲』」統統被中央拿走了，然後地方自己要擦屁股找錢。」
由於公務員加薪將牽動民間企業是否跟著調薪，因此不僅公僕關心，也引起全民熱議。遠見針對公務員的調查發現，當問到行政院決定調薪3％，被解讀是對軍公教釋放善意，能修補與軍公教人員因年改而帶來的緊張關係？有近20.5％的受訪者表示認同、24％以在職身份關係不便回答，有55.5％的人表示質疑。
彙整質疑者的意見，都直指加薪3％是選舉考量。一位台北公務員說，今年7月前行政院長林全考量下半年景氣動能趨緩，中央及地方財政短絀，決定明年軍公教不會通案調薪。但賴清德9月8日正式上任，才三個工作天，12日晚間就拍板定案軍公教調薪3％。
一些受訪問者提出，同個執政黨，前後截然不同的決策依據為何？過去以財政吃緊不得不改革年金，現在又覺得有能力幫公務員加薪；接任才幾天，台灣的經濟景氣馬上好轉了嗎？明年底將舉辦地方選舉，此時緊急宣布加薪，不免令外界諸多聯想。
基於以上理由，這次在短短幾小時的回應中，有55.5％的軍公教受訪者對加薪3％無感，甚至還不領情。他們甚至擔心這一來又讓軍公教背黑鍋，因為景氣並不好，政府幫他們加薪，可能又會引起外界反彈，讓軍公教的印象更壞。
一位國立大學的教授說，希望政府能明確告訴外界調薪的真正依據在哪裡？不然為了調薪而調薪，目的已經很清楚。
至於加薪是否能修補年改所造成的裂痕？一位高職的教務主任認為無法立即修補關係，「因為政府與公教的彼此信任關係已經破壞」。
就如同一位警察所言，修補關係很難，軍公教警工作士氣深受打擊，已不是加薪3％、或10％就能修復的問題。
當然還是有20.5％的受訪者對加薪政策有感且認同。一位國中老師說，軍公教六年沒有加薪，加上近幾年來通貨膨脹明顯，確有加薪必要。而且還可以帶動民間企業加薪，有機會改善低迷的薪資環境。
不管軍公教贊成或質疑加薪政策，由此可見賴清德的加薪政策未必能收到他預期的效果。更棘手的是，他會不會到現在還不知道貿然出手的政策已出現問題？
政府才剛要推動公教年改，沒想到還沒開始省到錢，明年又要多支出退休軍公教約100億元？這算盤是否打對了？
