「特休想積假，可以嗎？」一位中部科學園區女勞工今在一例一休說明會上當面向勞動部官員提出疑問，勞動部女官員說依法必須折發工資，讓在場的立法委員黃國書、何欣純和張廖萬堅都覺不可思議，當場要求未來修法和訂實行細則時，應給予彈性並多案並陳，讓勞工有所選擇。
在場的勞動部政務次長郭國文也指出，許多地方機關也反映了這個問題，勞動部會加以研議。
勞動部下午在中科舉一例一休說明會，不僅園區內廠商多人參加，區外也有不少小商家趕來反映心聲，問題有千百種，連園區同業公會理事長沈國榮也提問如遇緊急事件，例假日可不可以加班？當官員解說可以，他立即鬆了口氣。
做食品加工的黃燈照三兄弟一起與會，他對於員工在外跑，工時難計算提問，官員說會給他一個「工時認定指導原則」，郭國文也進一步說，員工有任務要延長工時，應打電話回公司，由公司記錄。
廠商黃學信批評一例一休窒礙難行，根本是惡法，建議民進黨應該趕快改，否則再難得到選票。
立法委員張廖萬堅受訪指出，許多企業主反映一例一休法令太缺乏彈性，常為了1%的事去犧牲其餘99%，未來修法應有彈性。
立委何欣純也說，一例一休缺乏配套，像是228連假中的27日（周一）已挪至18日上班，此時就該以中央人事行政局統一函示為準，怎還要企業主和勞工協商，如果真有5%的勞工想在27日上班，那5%的人力要怎麼開工？
（本文轉載自2017.02.22「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）
