由震旦集團陳永泰公益信託主辦、聯合勸募協會協辦之「傳善獎」，今年邁入第二屆，並於11月17日舉行頒獎典禮。在長達5個月實地考察訪談的評選過程後，共8家社福機構脫穎而出，包括「勵友中心」、「至善基金會」、「台灣失智症協會」、「婦女救援基金會」、「台北市視障者家長協會」、「黎明教養院」、「晨曦會」和「漸凍人協會」。透過頒獎典禮，不但讓大家認識今年的8家機構，更讓大家一起重視台灣現階段的社會議題。
震旦集團董事長袁蕙華女士親自頒獎給得獎社福機構，並播放由《遠見雜誌》製作的得獎單位影片。此外，邀請遠見‧天下文化事業群高希均董事長進行專題演講，分享企業如何在利潤與社會責任上，尋求平衡點，讓社福團體能借鑑君子企業家的方法與策略，達到回饋社會、永續經營的目的。現場近300位社福機構代表與關心公益事務的民眾熱情與會，一起共度這個有意義又隆重溫馨的時刻。
圖說：震旦集團董事長袁蕙華女士親自頒獎給「傳善獎」得獎社福機構。
為什麼會有「傳善獎」? 震旦集團王景賢總幹事在開場致詞時提到，「傳善獎」當初成立的理念，就是要更有效率的回饋社會。然而，專業的事情要交給專業的人去做；社會議題的改善，就應該交給在第一線的社福機構去做。但有許多做得很好的中型社福機構，因為知名度不夠，機構經費來源很困難，無法更有效幫助許多有需要的人。「傳善獎」每年選出優良的中型社福機構，每家得獎機構將獲得每年400萬、連續3年、共1,200萬元的支持，可以讓社福機構無後顧之憂的放手創新、成長茁壯。讓這些優秀社福機構，能提供弱勢族群更完善的服務，並將這些機構介紹給更多社會大眾認識，讓社福機構、弱勢族群、社會大眾等三方相互影響，形成善的循環!更令人振奮的是，第三屆的「傳善獎」不但持續維持八家得獎名額，並將機構參加評選門檻，由年支出3,000萬元以上到1億、放寬為2,000萬元以上到1億，希望讓更多中型社福機構能夠一起加入傳善的行列。
圖說：震旦集團王景賢總幹事提到，「傳善獎」當初成立的理念，就是要更有效率的回饋社會。
聯合勸募協會陳永清理事長則指出，「傳善獎」是企業社會責任的新楷模，在寒冷的冬天注入了一股善的暖流。另外，雖然募款的過程不容易，但其實更困難的是如何讓資源獲得最完善的分配運用，因此聯合勸募導入專業委員審查機制，確認機構需求與執行方式，經費挹注後也定期針對服務內容進行輔導交流、給予專業建議，讓中型社福機構不只獲得來自企業端的穩定經費，更在服務的動能上獲得源源不斷的支持，穩健向前邁進，讓社服內容、工作質量上能有所成長，成為真正讓弱勢朋友獲得優質的服務力量。
圖說：聯合勸募協會陳永清理事長指出，「傳善獎」協助社福機構成長，更有效幫助弱勢朋友。
典禮中，遠見‧天下文化事業群高希均董事長以「面對二座大山—追求利潤與誠心分享」作為講題，表示企業家要攀登二座大山，前山是「利潤」之山，後者是「責任」之山。成功的登山者，在選擇上有先後，但最後的目標是要在後山山巔。更指出「服務的人必須自視卑微，時時刻刻檢視自己是否流露出高人一等的優越感」，鼓勵眾人做任何事情，謙遜應是最重要的美德。社福機構不只是一個幫助弱勢的場所，更應是讓有能力的人可以付出和奉獻的地方。
圖說：遠見‧天下文化事業群高希均董事長表示，社福機構不只是一個幫助弱勢的場所，更應是讓有能力的人可以付出和奉獻的地方。
第一屆得獎機構現代婦女基金會林美薰副執行長分享一年來獲得「傳善獎」的心得，更提到她的觀察：「傳善獎」與其他捐助最不一樣的地方在於，「傳善獎」願意敞開胸襟，與社福團體建立夥伴關係，尊重機構對經費的彈性運用，且把宣傳社福機構當作是一件重要的事，支持社福機構更專業與提高知名度，並培養機構足夠的能量與募款的能力，幫助社福機構永續經營。
圖說：第一屆得獎機構現代婦女基金會林美薰副執行長分享獲得「傳善獎」一年來的心得。
頒獎典禮進行氣氛溫馨感人，八家得獎機構「勵友中心」、「至善基金會」、「台灣失智症協會」、「婦女救援基金會」、「台北市視障者家長協會」、「黎明教養院」、「晨曦會」和「漸凍人協會」的得獎代表，分別從震旦集團董事長袁蕙華女士手中接過獎座，均表示透過傳善獎的支持，將會提升機構本身能力、加強創新服務內涵，為弱勢族群提供更好的服務，將傳善獎回饋社會的善念持續的傳遞出去。
圖說：「傳善獎」頒獎典禮，現場進行氣氛溫馨感人。
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